Tout personnel de l’Education Nationale, titulaire ou contractuel, a la possibilité de solliciter la prise en charge partielle d’une formation à titre individuel, notamment dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF). Date limite à vérifier selon votre situation (AESH et AED y compris), voir les documents ci-dessous.
NB : Le SE-Unsa58 a écrit à la DASEN pour demander la parution de la circulaire CPF de la Nièvre ! [MAJ 23-03-2026]
L'utilisation du CPF
Le Compte Personnel de Formation peut être utilisé pour accéder à un diplôme, un titre professionnel ou une certification, mais la démarche doit nécessairement répondre à un objectif d’évolution professionnelle.
Peut être considérée comme répondant à un projet d’évolution professionnelle toute action de formation qui vise à :
– Accéder à de nouvelles responsabilités
– Effectuer une mobilité professionnelle
– S’inscrire dans une démarche de reconversion professionnelle
Les modalités
Les modalités précises de mise en œuvre du Compte Personnel de Formation pour l’année scolaire 2026-2027 sont explicitées dans les circulaires respectives premier degré selon votre département et second degré pour l’académie de Dijon.
Cette campagne nécessite au préalable d’ouvrir votre compte personnel de formation : >>ICI<<
Transmission de la demande
La demande est établie sur un formulaire pour une formation débutant au 1er septembre 2026. Une fois le formulaire rempli, il convient de l’enregistrer et de l’adresser avec les pièces nécessaires via votre adresse académique à l’adresse indiquée sur le formulaire. Attention aux dates limites selon que vous êtes du 2nd degré ou du 1er degré et le cas échéant selon votre département (cliquez sur le bouton orange qui vous correspond).
Une commission se tiendra en mai 2026 pour statuer sur les demandes.
L’UNSA Fonction publique vous informe sur le Compte Personnel de Formation. < ICI >
Et dans la pratique ?
Le SE-Unsa revendique que les moyens alloués aux CPF soient abondés et que toutes les demandes des collègues soient acceptées. Les années précédentes, il y avait 2 campagnes de CPF par an. La 2ème campagne de 2025 a été annulée faute de moyens. Nous dénonçons les conditions actuelles qui empêchent les collègues dans leur volonté d’évoluer professionnellement. C’est bien cette perspective qui permet à de nombreux collègues de pouvoir continuer leur métier avant de décider d’une éventuelle mobilité professionnelle. Avec un budget en fin voté et restreint…
Le SE-Unsa demande la transparence dans les moyens dédiés au CPF dans l’académie.