La prime spéciale d’installation
Combien ?
Les T1 qui bénéficient de cette prime touchent un montant d’environ 2000 euros. Le montant de la prime spéciale d’installation est égal à la somme du traitement brut mensuel et de l’indemnité de résidence afférents à l’indice 500 brut appréciés à la date de la prise effective de fonctions.
Comment ?
Le versement n’est pas automatique.
Il faut en faire la demande via Colibris.
Vous devez également compléter une attestation sur l’honneur (à télécharger ici)
Pour qui ?
Cette prime concerne les collègues néo-titulaires (T1), qui, à l’occasion de leur accès à un premier emploi au sein d’une administration de l’État, reçoivent une affectation dans l’académie de Paris et dans un corps dont le premier indice net majoré de la classe normale est inférieur à 396 et dont le dernier est au plus égal à 678.
Attention !
Les agents contractuels, les professeurs agrégés, les infirmiers, les ingénieurs de recherche (IGR), les médecins de l’Éducation nationale et les administrateurs de l’État sont exclus du versement de cette prime, de même que les enseignants de l’enseignement privé.
La prime d’entrée dans le métier
Combien ?
La prime d’entrée dans le métier est de 1 500€ brut, versés en deux fois : 750€ sur la paie de novembre et 750€ sur celle de février.
Comment ?
Elle est versée automatiquement sur le salaire des enseignant-es concerné-es.
Pour qui ?
Cette prime concerne les collègues néo-titulaires (T1).
Attention !
Depuis 2014, les enseignant-es nouvellement titularisé-es ayant exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois au cours de l’année scolaire précédant leur nomination, sont exclu-es du bénéfice de la prime d’entrée dans le métier. Tous-tes les nouvelles et nouveaux enseignant-es ayant été contractuel-les ou vacataires pour l’Éducation nationale dans les années précédentes ne pourront donc pas percevoir la prime d’entrée dans le métier.
La prime de fidélisation territoriale
D’un montant total de 12 000 euros brut, la prime de fidélisation est versée en 3 fractions.
La première fraction est versée à la prise de poste en tant que titulaire (sur la paie de novembre). La première fraction est de 20% (soit 2400 euros brut).
Les autres fractions sont versées :
- 2ème fraction après 3 années de service dans le 93
- 3ème fraction après 5 ans de service dans le 93
Attention !
Si vous quittez le 93 avant les 5 années de service, vous devez rembourser des fractions de la prime.
En savoir plus sur la prime de fidélisation
Pour plus d’information, contactez-nous :
06.64.13.92.85/06.67.10.11.62