Mouvement inter 2026 : je fais les bons choix avec la visio du SE-Unsa !
Vous envisagez de participer aux opérations du Mouvement inter 2026 pour obtenir votre premier poste ou changer d’académie à la rentrée prochaine ? Les notes de service ministérielles définissant les […]
2nd degré GRENOBLE : recours temps partiel, compte rendu de la CAPA 20.05.25
Dans l’académie de Grenoble, la CAPA sur les recours de temps partiel s’est déroulée le mardi 20 mai 2025. Nos élus ont étudié et défendu vos demandes de recours. Table […]
Simulateur défraiement en poste fractionné
J’ai un poste fractionné et je ne sais pas si je peux prétendre à un défraiement ? Et si oui, quel montant ? Comment ? Toutes les réponses ici et […]
AESH : le SE-Unsa vous propose un webinaire « J’suis AESH, pas éduc’ spé »
En tant qu’accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH), nous jouons un rôle essentiel au quotidien auprès des élèves, en favorisant leur inclusion et leur réussite scolaire. Pourtant, il arrive […]
Calendrier des formations syndicales 2025-2026
Toujours soucieux d’être au plus près des besoins de la profession, le SE-Unsa Académie de Montpellier vous proposera cette année encore plusieurs stages de formation syndicale. Le SE-Unsa vous proposera […]
[12] Programme des R.I.S 2025-2026
Le Se-unsa 12 propose plusieurs formations syndicales. Ces formations sont un droit et sont déductibles des heures de formation : – 1er degré : 3 demies journées par an (ou […]
Pas de panique le SE-UNSA est là !
Cliquez ici pour consulter nos derniers articles ! Les aides sociales ?Votre mouvement ?Votre retraite ?Les modalités de votre futur entretien de carrière ?Le temps partiel ?Les ruptures conventionnelles ? […]
Contractuels, un stage pour vous !
Vous êtes contractuel dans l’Education ? Cette journée de stage est pour VOUS ! Vendredi 14 novembre 2025 de 09h00 à 16h30 Lycée Philippe Lamour 36 rue de l’Occitanie, 30000 […]
Pas de panique, le SE-UNSA 88 est là !
Faire sa demande de remboursement partiel des titres de transport
Depuis le 1er septembre 2023, l’employeur public prend en charge 75% du prix des abonnements (attention, plafond prévu à 101,75 euros/mois) de transport public ou de services publics de location […]
