L’appréciation du temps partiel se fait par rapport à la durée hebdomadaire de service exigée.
Seule contrainte : un service hebdomadaire comportant un nombre entier d’heures. Toutes les quotités, de 50 % à 90 %, sont ouvertes.
Pour connaitre les dispositions générales, cliquez ici
Pour connaître la quotité travaillée exacte correspondant à un nombre entier d’heures selon votre corps d’appartenance, référez-vous au tableau ci-dessous.
Pour en savoir plus sur ces modalités, contactez votre équipe locale.
Quotités de temps partiel | Obligations de service en heures | ||||
|---|---|---|---|---|---|
100 % | 15 | 18 | 20 | 35 | 36 |
90 % | 18 | ||||
88,89 % | 16 | 32 | |||
88,57 % | 31 | ||||
86,67 % | 13 | ||||
86,11 % | 31 | ||||
85,71 % | 30 | ||||
85 % | 17 | ||||
83,33 % | 15 | 30 | |||
82,86 % | 29 | ||||
80,56 % | 29 | ||||
80 % | 12 | 16 | 28 | ||
77,78 % | 14 | 28 | |||
77,14 % | 27 | ||||
75 % | 15 | 27 | |||
74,29 % | 26 | ||||
73,33 % | 11 | ||||
72,22 % | 13 | 26 | |||
71,43 % | 25 | ||||
70 % | 14 | ||||
69,44 % | 25 | ||||
68,57 % | 24 | ||||
66,67 % | 10 | 12 | 24 | ||
65,71 % | 23 | ||||
65 % | 13 | ||||
63,89 % | 23 | ||||
62,86 % | 22 | ||||
61,11 % | 11 | 22 | |||
60 % | 9 | 12 | 21 | ||
58,33 % | 21 | ||||
57,14 % | 20 | ||||
55,56 % | 10 | 20 | |||
55 % | 11 | ||||
54,29 % | 19 | ||||
53,33 % | 8 | ||||
52,78 % | 19 | ||||
51,43 % | 18 | ||||
50 % | 7,5 | 9 | 10 | 17,5 | 18 |