Depuis juillet 2021, les primes et indemnités doivent être maintenues pendant une période de temps partiel thérapeutique. Cependant, sur le terrain, elles ont parfois continué à être proratisées alors qu’elles devaient être versées à taux plein. Que faire si vous êtes dans cette situation ?
Depuis le 31 juillet 2021, les indemnités et primes, dont l’Isae et l’Isoe, doivent être versées intégralement lors d’un temps partiel thérapeutique. Cependant, cette modification n’avait pas été intégrée dans les logiciels de paie. Alors qu’elles auraient dues être versées à 100 % durant cette période, elles étaient proratisées, à tort, en fonction de la quotité de service effectuée.
Les actions du SE-Unsa
Il est scandaleux que le 1er employeur de France ne soit pas capable de respecter la loi et les droits de ses agents.
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