Dans la Meuse la brigade de remplacement va évoluer à la rentrée prochaine. Les « sujétions spéciales » congés, formation continue ou ASH vont disparaître et la totalité de la brigade va fusionner.
De plus 9 suppressions de postes dans la brigade de remplacement sont prévues en carte scolaire au niveau départemental pour la rentrée 2025 (NB : les postes concernés ne sont pas encore connus).
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Une évolution nationale prévue en 2026
Les directives à l’origine de cette évolution sont nationales. Leur application est prévue pour 2026.
La Meuse anticipe l’évolution dès 2025
Dans notre département cette évolution se fera à la rentrée 2025. D’après l’Inspecteur d’académie la configuration du département et sa gestion actuelle des remplacements s’y prête.
Qu’est-ce qui va changer ?
Actuellement dans le département il y a 3 types de remplaçants :
- les remplaçants congés
- les remplaçants formation continue
- les remplaçants ASH
A partir de septembre 2025 ces sujétions disparaissent, elles sont toutes fusionnées. Il n’y aura donc plus qu’un seul profil pour tous les types de remplacement.
9 suppressions de postes en carte scolaire
A cette évolution « statutaire » vient se greffer la fermeture de 9 postes de remplaçants dans le cadre de la carte scolaire 2025.
NB : un certains nombre de postes de remplaçants n’étant pas pourvus actuellement le nombre de collègues victimes de fermeture devrait être très limité.
Qui est concerné ?
Tous les remplaçants sont concernés. Les 112 postes avec leurs profils actuels vont être fermés et 112 postes avec le nouveau profil unique vont être ouverts.
Les écoles de rattachement seront les mêmes qu’actuellement.
Etant donné que 9 postes vont être supprimés en carte scolaire il y aura certainement des remplaçants victimes de mesure de fermeture. Les postes concernés ne sont pas encore connus.
Comment en savoir plus ?
Nous vous apporterons plus de renseignements sur le pourquoi et le comment de ce dossier. Nous pourrons aussi vous apporter des informations plus précises :
- lorsque les postes supprimés seront connus,
- sur les modalités de réaffectation sur les nouveaux postes
- sur la gestion des collègues qui seront victime des fermetures de poste