Les informations ci-dessous sont issues des discussions que nous avons eu lors des échanges avec la DPE5 (en groupe de travail et par mail).
Nous aurons confirmation de ces éléments lors de la parution de la circulaire mouvement 2026.
Le barème du mouvement intra en Haute-Garonne prend en compte différents éléments : l’expérience et parcours professionnel, la situation familiale, la situation personnelle.
Le logiciel génère automatiquement les points de barème des éléments enregistrés dans I-prof. Certaines bonifications nécessitent de compléter la fiche d’observation > formulaire dématérialisé sur Démarche Numérique <(lien disponible le jour de l’ouverture du serveur MVT) pour en bénéficier.
Les PE entrant dans le département bénéficient des mêmes points de barème.
Le SE-Unsa 31 met à disposition un >tableau récapitulatif pour calculer le barème de ses vœux< (lien à venir)
Tous les détails du barème sur nos articles :
Ancienneté générale de service, échelon, stabilité sur poste, vœu préférentiel, éducation prioritaire, Mesure de Carte Scolaire, ITEP.
Enfants, rapprochement de conjoint, autorité parentale conjointe, parent isolé.
Handicap enseignant-e, conjoint-e, enfant et demande de priorité médicale.