La campagne de promotion à la classe exceptionnelle pour l’année 2025 s’inscrit dans le cadre de la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR). Elle s’appuie sur les lignes directrices de gestion académiques relatives à la carrière (LDG), qui définissent les orientations générales de la politique de l’Académie de Bordeaux en matière de promotion et de valorisation des parcours, ainsi que les procédures applicables.
Éligibilité
- Professeurs agrégés : Peuvent accéder à la classe exceptionnelle, les agents qui ont atteint au 31 août 2025 le quatrième échelon du grade de la hors classe.
- Autres corps (certifiés, PEPS, PLP, CPE et PsyEN) : Peuvent accéder à la classe exceptionnelle, les agents qui ont atteint au 31 août 2025 le 5ème échelon du grade de la hors classe.
Constitution des dossiers
Les personnels promouvables doivent compléter et enrichir leur CV entre le 3 et le 13 avril 2025. Les évaluateurs sont :
- Pour les enseignants et CPE : le chef d’établissement et l’inspecteur
- Pour les PSYEN EDO : le DCIO et l’IEN-IO
- Pour les PSYEN EDA : l’IEN de circonscription et l’IEN-A
- Pour les Directeurs de CIO : l’IA-DASEN et l’IEN-IO
- Pour les personnels affectés dans le supérieur et pour les personnels affectés hors réseau : le supérieur hiérarchique
Avis des évaluateurs
Les évaluateurs (chefs d’établissement, inspecteurs, directeurs de CIO, DASEN et supérieur hiérarchique direct) consultent la liste des personnels éligibles et émettent un avis pour chacun d’eux via l’application I-prof. Les avis possibles sont :
Très favorable : avis littéral motivé, qui suit l’enseignant et est visible d’une campagne sur l’autre. Cet avis peut être baissé à titre exceptionnel et pour une seule année, sous réserve de motivation.
Favorable : avis non motivé, donné pour la seule campagne en cours.
Défavorable : avis littéral motivé, donné pour la seule campagne en cours.
Important : Les évaluateurs pourront consulter l’ancienne présence de l’agent au titre du vivier 1. Les IEN du 1er degré doivent choisir leur profil « Inspecteur 2nd degré – base EE » pour évaluer les PsyEN EDA.
Consultation des avis
Les personnels pourront consulter les avis émis par leurs évaluateurs via I-Prof avant la tenue des comités d’experts.
Établissement des tableaux d’avancement
Le tableau d’avancement, commun à toutes les disciplines ou spécialités par corps, sera arrêté après la communication des contingents de promotion par le ministère. Une première sélection sera effectuée parmi les personnels ayant un double avis Très favorable. À valeur professionnelle égale, les critères de départage seront :
Ancienneté de corps
Ancienneté de grade
Échelon (sauf pour le corps des agrégés)
Ancienneté dans l’échelon
Une attention particulière sera accordée à la représentativité des femmes et des hommes, à la représentativité des personnels exerçant dans le second degré public et dans le supérieur, ainsi qu’à l’équilibre disciplinaire.
Calendrier
Du 3 au 13 avril 2025 : Enrichissement du dossier de carrière I-prof
Du 14 avril au 12 mai 2025 : Recueil des avis auprès des chefs d’établissement
Du 28 avril au 26 mai 2025 : Recueil des avis auprès des inspecteurs
Juin 2025 : Réunion des comités d’experts pour tous les corps (sous réserve de la communication des contingents de promotion)
Au plus tard le 5 juillet 2025 (date prévisionnelle) : Publication des résultats (sous réserve de la communication des contingents de promotion)