Envie d’adhérer ou de ré-adhérer au SE-Unsa ?
Retrouvez nos différentes propositions.
Collectivement, adhérer au SE-Unsa, c’est porter un projet de transformation de l’École publique et obtenir des moyens à la hauteur de l’enjeu de la réussite de tous.
À titre individuel, c’est trouver informations, conseils et accompagnement dans les moments clés de votre parcours professionnel : mouvement, avancement, rendez-vous de carrière…
À titre personnel, vous bénéficierez aussi des avantages d’un comité d’entreprise.
Rejoindre le SE-Unsa !
Vous connaissez le SE-Unsa, vous vous sentez proche de ses idées, de ses valeurs, de sa façon de faire et vous voulez adhérer. Nous proposons un tarif spécial pour une première adhésion.
Si vous choisissez le prélèvement fractionné, cela vous permet d’étaler les paiements d’octobre à juillet sans frais supplémentaire (si vous adhérez en décembre, les paiements seront étalés de janvier à juillet).
Il suffira de télécharger le bulletin d’adhésion, de le remplir et de le renvoyer par mail à 13@se-unsa.org avec un RIB.
Choisissez votre situation
Pour les AESH
- en prélèvements fractionnés 30€ > c’est par ici <
- par CB : 30€ > c’est par ici <
Pour les AED
- en prélèvements fractionnés 30€ > c’est par ici <
- par CB : 30€ > c’est par ici <
Pour les stagiaires (enseignants, CPE, PSY-EN...)
en prélèvements fractionnés 70€ > c’est par ici <
par CB 90€ > c’est par ici <
Pour les T1 - Première année de titulaire
(enseignants, CPE, PSY-EN…)
- en prélèvements fractionnés 99€ > c’est par ici <
- par CB 120€ > c’est par ici <
Pour les titulaires à partir de la T2
(enseignants, CPE, Psy-En…)
Plusieurs possibilités :
- Première adhésion en prélèvements fractionnés à 99€ > c’est par ici <
- Renouvellement en prélèvements fractionnés (remise de 30% si vous avez payé par CB ou chèque l’année dernière) > c’est par ici <
- Première adhésion ou renouvellement par CB, le montant dépend de l’échelon et de votre quotité de travail > c’est par ici <
Pour les enseignants, CPE, PSY-EN, si vous êtes en congé parental ou en disponibilité, le tarif sera de 42€ pour l’année scolaire (possible par CB ici ou prélèvements fractionnés ici)
Pour les contractuels en CDD
Plusieurs possibilités :
- Première adhésion en prélèvements fractionnés à 50€ > c’est par ici <
- Renouvellement en prélèvements fractionnés (remise de 30% si vous avez payé par CB ou chèque l’année dernière) > c’est par ici <
- Première adhésion ou renouvellement par CB à 50€ > c’est par ici <
Pour les contractuels en CDI
Plusieurs possibilités :
- Première adhésion en prélèvements fractionnés, le montant dépendra de votre indice de rémunération > c’est par ici <
- Renouvellement en prélèvements fractionnés (remise de 30% si vous avez payé par CB ou chèque l’année dernière) > c’est par ici <
- Première adhésion ou renouvellement par CB, le montant dépendra de votre indice de rémunération > c’est par ici <
Le crédit d’impôt qu’est-ce que c’est ?
Un crédit d’impôt de 66% est appliqué sur le montant de la cotisation syndicale. C’est à dire que 66% de votre cotisation est déduit du montant de votre impôt sur le revenu. Et si vous ne payez pas d’impôt sur le revenu, alors vous recevrez un chèque du Trésor public d’un montant égal à 66% de votre cotisation. A ne pas confondre avec la déduction fiscale qui elle, s’applique sur le revenu imposable.
Vous êtes intéressés ?
Complétez et renvoyez nous votre bulletin d’adhésion avec un RIB à 13@se-unsa.org en adressant votre mail à Julie Maillard