La prime d’entrée dans le métier, qu’est-ce que c’est ?
D’un montant de 1500 € bruts, elle est versée aux T1 en 2 fois 750€ brut : en novembre et en février.
Suis-je éligible à cette prime ?
Oui si vous êtes T1 et que vous n’avez pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à votre nomination pendant une durée supérieure à trois mois.
Les ex-contractuels du ministère de l’Éducation nationale qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois ne perçoivent pas la prime d’entrée dans le métier mais leurs conditions de reclassement ont été améliorées.
Les anciens AED (y compris les AED en préprofessionnalisation), EAP, contractuels MEEF alternants, et plus généralement les agents non titulaires ayant exercé d’autres fonctions que d’enseignement, d’éducation et d’orientation, ne sont pas concernés par cette restriction et peuvent percevoir cette prime.
Référence du texte : Décret 2008-926 sur la prime d’entrée dans le métier (modifié en septembre 2014)
Pour toute question, merci d’envoyer un mail au 13@se-unsa.org