Combien de participants ? de mutés ? dans quelles conditions ? Combien de postes restés vacants ?…
Depuis la loi de transformation de la Fonction Publique de 2019, le mouvement et les promotions (changements d’échelons ou de grades) des enseignants sont régis par des Lignes Directrices de Gestion (LDG) et les élus des personnels sont exclus de ces opérations de carrière. La règlementation contraint néanmoins l’administration à présenter « un bilan » du mouvement et des promotions.
Un Groupe de Travail s’est tenu le 14 novembre 2025 à la DSDEN pour le bilan du mouvement départemental 2025.
Voici les STATISTIQUES :
237 collègues ont participé au mouvement départemental 2025 (78 par obligation car non titulaires d’un poste et 159 par choix)
Sur les 237 collègues ayant réalisé une demande, 148 ont obtenu un nouveau poste. Soit 62 %.
- 82 % ont obtenu un poste par le biais d’un vœu précis,
- 6 % ont obtenu un poste par le biais d’un vœu large (groupe de plusieurs postes),
- 12 % n’ont obtenu aucun de leurs vœux et ont été affectés par extension et manuellement sur les postes restants (fort heureusement à titre provisoire).
Il y a eu 2 appels à candidatures successifs pour pourvoir les postes vacants.
Dans le premier appel : 15 postes à pourvoir
Dans le deuxième appel : 21 postes à pourvoir
A l’issue du mouvement, 17 postes sont restés vacants :
- 9 postes dans l’ASH dont 4 postes d’ULIS collège
- 5 postes de CPC ou CPD
- 2 postes d’occitan
- 1 direction
18 collègues ont subi une affectation par extension. C’était 7 au mouvement 2024 et 3 au mouvement 2023.
9 recours ont été réalisés en raison de ces affectations par extension et ils ont tous abouti.
Il y a eu 4 INEAT et 1 EXEAT donc un solde de + 3.
13 collègues PES sont en détachement à la rentrée 2025.
-5 pour enseigner à l’étranger
-6 dans des établissements publics (Université par exemple)
-2 PE dans le 2nd degré
3 collègues ont définitivement été intégrés dans un autre corps : 2 sont maintenant des professeurs du 2nd degré et un agent administratif catégorie A.
7 demandes de délégation départementale et 6 demandes satisfaites.
Pour rappel, une délégation départementale permet à une personne affectée sur un poste d’en obtenir un autre. Cette mesure décidée par le DASEN est toujours provisoire et ne vaut que pour une année scolaire.
La demande de délégation départementale se fait par courrier adressé au DASEN sous couvert de son IEN et doit être motivée par : l’intérêt du service ou une situation personnelle délicate (état de santé, problèmes familiaux graves). Pour ce dernier motif, la nouvelle affectation n’a de sens que si elle contribue à améliorer la situation personnelle difficile du collègue.