La circulaire sur le Congé de Formation Professionnelle est parue dans le bulletin académique N°1067 du 28 Novembre 2025.
Cette circulaire vous concerne si vous désirez demander un Congé de Formation Professionnelle pour l’année scolaire 2026/2027.
https://bulacad.ac-aix-marseille.fr/uploads/BA/BA1067/DIPE1067-964.pdf?ts=1765190065
Comment faire sa demande ?
L’agent devra saisir sa candidature sur l’intranet académique ESTEREL. Période d’ouverture du serveur d’inscription pour les demandes de congés indemnisés :
Du lundi 1er Décembre 2025 au vendredi 16 janvier 2026 inclus.
Toute demande effectuée hors délai ne sera pas prise en considération.
Aucune dérogation ne sera possible. En cas de difficultés de saisie veuillez contacter Mme Catherine Schneider à l’adresse catherine.schneider@ac-aix-marseille.fr
Mode d’accès au serveur académique intranet :
- Se connecter à ESTEREL : (identifiant et mot de passe identiques à l’accès de l’agent sur sa messagerie académique).
- Rechercher l’application « COFPI Agent » dans la rubrique Formation ou en saisissant « COFPI » dans le moteur de recherche.
- Dans l’application COFPI cliquer sur « Faire une demande ».
- Remplir le formulaire de demande.
- Si la formation et/ou l’organisme recherchés ne figurent pas dans la liste déroulante, cocher la/les case(s) prévue(s) à cet effet et saisir les informations en texte libre.
- La date de début de la formation est paramétrée par défaut au premier jour du mois et la date de fin au dernier jour du mois.
- Cliquer sur « Enregistrer » pour valider la demande.
- Il est possible de revenir sur l’écran de saisie via ESTEREL/COFPI Agent pour vérifier et/ou modifier son inscription. La modification est possible jusqu’à la fin de la campagne de recueil
Confirmation de l’inscription par l’accusé de réception
Après la clôture de la campagne d’inscription, un accusé de réception (AR) de la candidature des personnels concernés, sera envoyé aux chefs d’établissement ou directeurs du CIO, avant le 30 janvier, qui devront les dater et les signer et les remettre à l’intéressé.
Cet accusé Réception doit être conservé par le candidat comme preuve de sa candidature.
Qui est concerné ?
Les personnels enseignants et d’éducation du second degré, les psychologues de l’Éducation nationale des premier et
second degrés, titulaires et non-titulaires, en position d’activité et :
– affectés dans les établissements du second degré, et du premier degré pour les psychologues de l’Éducation nationale
(PSYEN EDA)
– les personnels affectés à titre provisoire dans les établissements d’enseignement du supérieur.
(Les personnels affectés à titre définitif dans les établissements d’enseignement du supérieur ne sont pas concernés
par cette circulaire puisqu’ils relèvent de ces établissements)00
A noter : Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins 3 années à temps plein de services effectifs dans l’administration. Les personnels non-titulaires doivent justifier d’au moins 3 années à temps plein de services effectifs dont 12 mois au moins dans l’administration à laquelle est demandé le congé de formation.
Position administrative des personnels en Congé de Formation Professionnelle
Les personnels :
- continuent à concourir à l’avancement d’échelon (l’effet financier du nouvel échelon ayant lieu à la réintégration) ;
- continuent à cotiser pour la retraite (art L9 du code des pensions civiles et militaires de retraite) ;
- sont réintégrés de plein droit à l’issue du congé et conservent leur poste (s’ils étaient auparavant à titre définitif) lorsque la durée du congé n’excède pas un an.
Durée et Rémunération
La durée maximale du congé de formation professionnelle sur une année scolaire est de 10 mois.
Une indemnité mensuelle forfaitaire égale à 85% du traitement brut est versée à l’agent en congé formation.
L’engagement, les contrôles
L’agent doit fournir à l’administration un document justifiant de son inscription à la formation demandée, avant le début
de celle-ci.
L’agent doit suivre sa formation de manière assidue et ininterrompue. Il doit obligatoirement, à la fin de chaque mois,
transmettre aux services de la division des personnels enseignants, à l’attention du gestionnaire de sa discipline, une
attestation produite par l’établissement de formation (y compris pour les établissements de formation par
correspondance), justifiant de son assiduité ou de sa présence effective à la formation au cours du mois écoulé. La
production de ce document conditionne la mise en paiement de l’indemnité. Sa non-production ou l’interruption de la
formation sans motif valable, entraîne la suppression du congé accordé et le remboursement par l’intéressé des
rémunérations perçues. L’agent est alors affecté jusqu’au terme du congé initialement prévu, sur les postes disponiblesBulletin académique n° 1067 du 28 novembre 2025
sur la période en fonction des besoins de remplacement. En effet, les postes libérés au titre des congés de formation
professionnelle sont pourvus par des stagiaires, des TZR et des personnels non-titulaires qui bénéficient de contrats de
10 mois.
L’attention des agents est appelée sur le fait qu’un projet de formation impliquant un stage en entreprise ou collectivité
territoriale devra obligatoirement faire l’objet d’une convention précisant la durée, le cadre de la formation et l’activité
envisagée.
Les agents s’acquittent eux même des frais de formation (pédagogie, déplacement, hébergement …) totaux ou partiels.
Les personnels doivent s’engager à rester au service de l’État à l’issue de leur formation, pendant une durée égale au triple de celle pendant laquelle ils auront perçu l’indemnité mensuelle forfaitaire.
Résultats de la campagne d’attribution du Congé de Formation Professionnelle
En cas d’attribution du congé de formation professionnelle, les agents devront confirmer sur le serveur académique
l’acceptation de ce congé selon la procédure suivante :
– Sur la page d’accueil du serveur COFPI, cliquez sur le bouton « prendre connaissance du résultat de votre
demande de congé »
– Cochez « j’accepte le congé » ou « je refuse le congé » dans le cadre « réponse à ma demande » et enregistrez
Pour évaluer vos chances d’obtenir un congé de formation professionnelle, référez vous au barème qui est publié dans la note de service. 3 critères sont pris en compte:
– l’échelon
– l’age
– l’antériorité de la demande
Pour toutes questions n’hésitez pas à contacter votre section locale ou nous envoyer un mel à ac-aix-marseille@se-unsa.org.