La baisse démographique devrait être l’occasion d’améliorer les conditions d’enseignement et d’apprentissage, de plus en plus complexes sur le terrain. Elle ne peut servir de prétexte à des suppressions de postes.
À la rentrée 2026, dans l’académie de Créteil :
140 postes de professeurs des écoles devaient être supprimés dans le premier document transmis par l’administration.
10 dans la Seine et Marne
80 dans la Seine Saint Denis
50 dans le Val de Marne
Ces décisions vont alourdir la charge de travail des personnels et accentuer les tensions dans les établissements, au détriment des élèves.
L’UNSA Éducation exige que la baisse des effectifs soit utilisée pour renforcer le service public d’éducation, et non pour justifier des suppressions de postes qui dégradent la qualité de l’enseignement.
A la suite des interventions des organisations syndicales et des associations de parents d’élèves, la suppression de postes a été revue à la baisse par le Ministère avec 116 postes supprimés dans le 1D pour l’académie de Créteil. Nous n’avons pas la nouvelle répartition par département car le CSA Académique de Créteil, qui devait se tenir ce jeudi 29 janvier, a été boycotté par l’ensemble des organisations syndicales.
Par conséquent, le CSA académique est reporté à une date ultérieure.
Conformément aux consignes ministérielles, les opérations relatives à la carte scolaire du premier degré (CSA SD) sont reportées après la campagne des élections municipales.