Vous souhaitez exercer en Andorre à la rentrée 2026 ? La note de service* relative à l’affectation des personnels dans les établissements de la principauté d’Andorre vient de paraître. Conditions de recrutement, postes disponibles, rémunération, calendrier de candidature : découvrez ici tout ce qu’il faut savoir pour candidater.
Le serveur de saisie des candidatures ouvre du 19 janvier au 30 janvier 2026.
Qui peut candidater pour exercer en Andorre ?
Toutes les catégories de personnels de l’enseignement public dépendant du ministère de l’Éducation nationale peuvent candidater.
Aucune condition d’ancienneté de service n’est requise pour pouvoir candidater sur des postes dans les établissements andorrans.
À ce titre, les personnels stagiaires candidats à une affectation en principauté d’Andorre ne pourront être affectés que s’ils sont titularisés au 1er septembre 2026.
Postes à pourvoir dans le 1er degré
Les mutations internes étant prioritaires, la localisation de ces postes ne peut être précisée.
Postes vacants :
- 1 poste de conseiller pédagogique spécialité EPS
- 1 poste de conseiller pédagogique généraliste
- 1 poste de professeur des écoles spécialisé Cappei aide à dominante pédagogique au Rased (ex. option E) ; poste à exigences particulières, Cappei exigé.
- 6 postes de professeurs des écoles
Postes susceptibles d’être vacants :
- 3 postes de professeurs des écoles
Postes à pourvoir dans le 2nd degré
Postes vacants :
- 2 postes de professeur d’histoire-géographie
- 1 poste de professeur de portugais
- 1 poste de professeur d’anglais
- 1 poste de professeur de technologie
- 1 poste de professeur économie et gestion, option commerce et vente
- 1 poste de conseiller principal d’éducation
- 1 poste de psychologue de l’éducation nationale, option EDO
Postes susceptibles d’être vacants :
- 1 poste de professeur d’éducation physique et sportive
- 1 poste de professeur de lettres modernes
- 1 poste de professeur PLP de génie-électrique, option électrotechnique et énergie
- 1 poste de professeur PLP de biotechnologie, option santé-environnement
- 1 poste de conseiller principal d’éducation
Conditions du recrutement et rémunération
Contrairement au détachement dans le réseau des établissements français à l’étranger, il n’y a pas de durée limitée à une affectation en Andorre.
Les personnels affectés en principauté d’Andorre sont soumis aux dispositions statutaires qui les régissent.
En ce qui concerne la rémunération, celle-ci comprend le salaire indiciaire brut auquel s’ajoute une indemnité spéciale égale à 40 % du traitement brut non soumise à l’impôt.
De quelle administration dépend-on ?
Les personnels du 1er degré sont gérés, pour ce qui est de la rémunération et des congés maladie, par la DSDEN des Pyrénées-Orientales, mais ils dépendent toujours de leur DSDEN d’origine pour toutes les opérations de carrière telles que l’avancement, les promotions, etc. (contact SE-Unsa : 66@se-unsa.org)
Les enseignants du 2d degré sont, pour leur part, gérés par le rectorat de Montpellier (contact SE-Unsa : ac-montpellier@se-unsa.org)
Au terme de leur affectation, les personnels, quelle que soit leur catégorie, réintègrent leur département ou académie d’origine.
Comment candidater ?
Pour candidater sur un poste en Andorre pour la rentrée 2026, il faut :
- du 19 janvier au 30 janvier : déposer son dossier de candidature sur l’application dédiée Amandor-MEN
- jusqu‘au 27 février : déposer sur cette même application toutes les pièces justificatives ainsi que les avis hiérarchiques demandés
Les résultats des candidatures seront communiqués à partir du 13 mai 2026.
Comment les demandes sont-elles classées ?
Les dossiers de candidature sont classés selon un barème (se référer à la note de service*).
Ne sont pas prioritaires :
- les candidats réintégrés depuis moins de trois ans après un détachement à l’étranger ou après une affectation en école européenne ;
- les candidats réaffectés depuis moins de deux ans après un séjour dans une collectivité d’outre-mer ;
- les candidats se trouvant en poste à l’étranger ou affectés dans une collectivité d’outre-mer ;
- les candidats ressortissants des États membres de l’Union européenne ainsi que de tout état partie à l’accord sur l’espace économique européen, dont la résidence personnelle n’est pas située en Andorre.
* Lire la note de service