Le SE-Unsa 59 a participé aux différents GT concernant les modifications de majoration de barème pour le mouvement intra 2026.
Ces majorations s’ajouteront à celles déjà existantes.
Nos échanges ont permis d’évoquer des améliorations possibles.
Ainsi nous avons pu proposer des évolutions positives pour l’ensemble des collègues, même si celles-ci n’ont pas toutes été acceptées. Nous nous sommes parfois opposés à des propositions que nous ne pensions pas dans votre intérêt.
Voici les nouvelles majorations :
- Suppression du vœu de maintien pour bénéficier de la majoration de barème (départ à 980 points sur un autre établissement)
- Bonification au titre de l’affectation sur un poste de direction 50 points (au lieu de 20 points).
- Bonification au titre d’une affectation à titre définitif dans l’ASH : 50 points (au lieu de 20 points)
- Bonification en cas de rapprochement de conjoint : 40 points +10 points si enfant. ( au lieu de 15 points + 5 points si enfant)
- Bonification au titre de l’autorité parentale conjointe (sous certaines conditions et suite à évaluation des services) : 40 points sur les vœux de la commune de résidence de l’ex-conjoint.
- Points pour situations médicales (après avis de la médecine de prévention) : évaluation graduée pour motifs médicaux.
5 points : situation médicale justifiée
20 points : situation médicale jugée grave / invalidante
- Bonification au titre de l’éloignement géographique, si l’agent est affecté à plus de 80km de son domicile : 2 points