CALENDRIER
Ouverture du formulaire en ligne
(via colibris sur ETNA)
du 8 au 25 janvier 2026
Les demandes de temps partiel sur autorisation parvenues hors délai ne pourront être examinées.
Le bénéfice du temps partiel de droit peut être accordé en cours d’année scolaire uniquement à l’issue du congé de maternité ou de paternité, du congé d’adoption (…), du congé parental ou pour donner des soins à son conjoint, à son enfant ou à un ascendant.
Les fonctionnaires stagiaires ne peuvent pas bénéficier d’un temps partiel sur autorisation.
Renouvellement : si vous souhaitez rester à temps partiel, il faut renouveler votre demande chaque année.
Interlocuteur DSDEN
drh-gestionco49@ac-nantes.fr
Suivi SE-Unsa 49
Contactez-nous : 49@se-unsa.org
+ adhérent.e : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches.
Les revendications du SE-Unsa
Le SE-Unsa 49 déplore, comme chaque année, qu’aucun groupe de travail n’ai été prévu en amont de cette circulaire afin d’obtenir des avancés pour les collègues, comme par exemple :
- Le SE-Unsa revendique que toutes les demandes soient acceptées, y compris celles pour un temps partiel sur autorisation, quel que soit le type de poste.
- Les modalités d’obtention de temps partiel annualisé doivent être facilitées.
- Toute demande de temps partiel avec sur-rémunération (entre 80 et 90%) doit être satisfaite.
- Les instances paritaires doivent être saisies en cas de difficulté d’organisation du service.
- L’organisation des temps partiels de droit doit être compatible avec un emploi du temps satisfaisant au regard des raisons de la demande.
Le SE-Unsa 49 défendra chaque collègue afin qu’il obtienne des conditions d’exercice au plus proche de son organisation de vie personnelle.