Depuis janvier 2022, l’État participe au financement de la protection sociale complémentaire (PSC) de ses agents à hauteur de 15 € brut par mois.
Ce dispositif transitoire restera en vigueur jusqu’Ă la bascule dĂ©finitive vers le nouveau rĂ©gime obligatoire prĂ©vue en mai 2026. Le remboursement est rĂ©troactif ! Si vous n’avez jamais fait la demande, vous pouvez rĂ©clamer les sommes dues depuis le 1er janvier 2022.
Le SE-UNSA 78 vous aide Ă vĂ©rifier votre Ă©ligibilitĂ© et Ă effectuer les dĂ©marches pour ne pas passer Ă cĂ´tĂ© de ce gain de pouvoir d’achat.
✅ Qui peut en bénéficier ?
Pour percevoir ce forfait mensuel de 15 €, vous devez remplir trois conditions :
- Votre statut : Fonctionnaire (titulaire ou stagiaire), contractuel (droit public ou privé), apprenti ou enseignant du privé sous contrat d’association.
- Votre situation : Être en activité, en détachement, en congé parental, en disponibilité pour raison de santé ou en congé de présence parentale / proche aidant.
- Votre contrat : Disposer d’une mutuelle santé « responsable et solidaire ».
- Note : Si vous ĂŞtes ayant-droit du contrat de votre conjoint et que son employeur finance dĂ©jĂ une partie de la cotisation, vous n’ĂŞtes pas Ă©ligible. Les personnels percevant dĂ©jĂ la complĂ©mentaire santĂ© solidaire (C2S) ne le sont pas aussi.
📝 La démarche à suivre
Vous devez obtenir une attestation spécifique auprès de votre organisme. Elle est souvent téléchargeable directement en ligne.
L’attestation doit impĂ©rativement mentionner :
- Le caractère « responsable et solidaire » du contrat (ou la référence aux articles L862.4 et L871-1 du code de la sécurité sociale).
- Le fait que votre cotisation est au moins égale à 15 €/mois.
🤝 L’accompagnement du SE-UNSA 78
Une fois votre attestation obtenue, le SE-UNSA 78 sera à vos côtés pour vous guider pas à pas dans la suite de la procédure.
Contactez-nous si vous avez des questions ou si vous avez un doute sur votre éligibilité pour que nous puissions vous conseiller.
Le SE-UNSA 78, votre allié du quotidien
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