La CAPA débute par la lecture des déclaration liminaires.
Nous constatons et regrettons l’absence de la CGT qui place les membres des organisations syndicales, les élus du personnel, en position de minorité face à l’administration. Cette absence, non justifiée est un manque total de respect pour l’ensemble des collègues qui ont saisi cette commission paritaire.
Nous remercions l’administration d’avoir accepté de ne pas faire voter un de ses membres afin de permettre la parité.
La CAPA est présidée par Madame Beynet, Directrice des relations et des ressources humaines (DRRH).
Madame la DRRH partage son émotion quant à l’agression au couteau de notre collègue d’art plastique, dans l’exercice de ses fonctions dans un collège de Sanary-sur-Mer.
Madame la DRRH ne revient pas sur les éléments de réponse déjà apporté en CSAA hier (voir notre article).
Madame la DRRH affirme que les IPR sont des membres de la communauté RH à part entière et travaillent ardemment à l’élaboration de la feuille de route RH ainsi que sur les formations qui sont proposées aux personnels.
Les recours sont portés sur l’appréciation finale du rdv de carrière, comme l’impose le cadre légal. Cet avis est rendu après étude des appréciations littérarisées qui sont précieuses et étudiées finement par l’administration.
Il ne s’agit pas de faire tomber un couperet mais réellement d’engager un dialogue sur les axes d’amélioration possibles.
Nous approuvons les PV de la capa précédentes.
L’ordre du jour peut débuter.
Madame Masdupuy (cheffe du service DPE) nous informe que les avis des collègues qui n’ont pas pu avoir un rdv de carrière ne sont pas encore posés.
Nous étudions 8 dossiers aujourd’hui.
3e rendez-vous de carrière professeurs certifiés :
75 collègues ont bénéficié du RDV de carrière.
4 recours gracieux, 4 refus,
3 saisines de la CAPA, 2 refus,
1 dossier soumis au vote : 19 votes pour réévaluer l’avis final, 17 contre. Nous en appelons à la bienveillance et à la lucidité de Madame la Rectrice afin de revoir cet avis.
2e rendez-vous de carrière professeurs certifiés :
50 collègues ont bénéficié du RDV de carrière
1 recours gracieux, 1 refus
2 saisines de la CAPA (un dossier de recours gracieux n’est pas arrivé jusqu’à la Rectrice), 1 refus, 1 avis réévalué.
A noter : aucune demande de recours gracieux dans le cadre du 1er RDV de carrière.
3e rendez-vous de carrière professeurs agrégés.
3 recours gracieux, 3 refus
3 saisines de la CAPA, 2 refus
1 dossier soumis au vote, 17 pour la réévaluation, 19 contre.
L’avis du SE-UNSA de Limoges :
Nous dénonçons une nouvelle fois les contradictions flagrantes entre les appréciations littérales et les items cochés. Ces écarts, qui relèvent parfois de véritables aberrations, traduisent des pratiques d’évaluation inacceptables. En tant qu’enseignants et professionnels de l’évaluation, nous refusons de cautionner ces évaluations maltraitantes et profondément injustes.
L’administration persiste à faire la sourde oreille face à nos alertes et à nos arguments étayés concernant les dossiers de plusieurs collègues. Cette surdité organisée entretient une injustice durable : des personnels pourtant reconnus pour leur excellence se voient privés d’un avis équitable et donc de toute possibilité d’avancement accéléré.
Cette situation est d’autant plus scandaleuse lorsqu’elle concerne le rendez-vous de carrière du 9ᵉ échelon, qui conditionne l’accès à la hors-classe et engage directement l’avenir professionnel de nos collègues.
Nous condamnons fermement cette attitude et exigeons que ces pratiques cessent immédiatement.
Le rectorat, par son manque criant de bienveillance et de responsabilité, fait peser les conséquences de ses décisions sur les IPR et les chefs d’établissement, contraints de tenter de justifier des avis iniques, infondés et, selon nous, totalement injustifiables. Nous refusons que ces personnels servent de caution à un système d’évaluation défaillant et injuste.
Si vous êtes éligible à un rendez-vous de carrière, nous sommes là pour vous accompagner, vous conseiller, vous rassurer sur cette étape encore trop anxiogène de notre carrière.
N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse ac-limoges@se-unsa.org
Vos commissaires paritaires :
Maud Duveuf et Régis Dubois