Le Conseil Social d’Administration du rectorat de Nice s’est réuni le 29 janvier dernier avec pour principal ordre du jour la répartition des « grandes masses », c’est à dire les postes dans le premier degré et les heures d’enseignement dans le second degré.
Dans le premier degré, la dotation reste positive malgré la baisse démographique, mais notre académie reste la plus mal classée de France en moyenne d’élèves par classe, et la répartition est inégale entre les deux départements de l’académie. Dans le second degré, la dotation est positive mais très insuffisante pour permettre d’améliorer les conditions de travail dans nos établissements, en particulier dans les lycées GT.
Autres sujets abordés : l’évolution de la carte des sections linguistiques, des sections sportives, des classes à horaire aménagé dans les établissements du second degré, des informations sur le versement rétroactif de la prime REP/REP+, la question du versement rétroactif de l’indemnité de résidence dans certaines communes du Var, le plan « grande difficulté au collège ».
Le SE-UNSA Nice, à travers sa fédération l’UNSA-Education, a porté la voix des collègues auprès de la Rectrice dans un contexte difficile. Vous trouverez en pièce jointe de cet article notre déclaration liminaire, ainsi qu’un compte-rendu de la séance avec nos observations et analyses.