D’après le BIR n°19 du 2 février 2026
Description du poste
1- La mission générale
Dans le cadre des dispositions prévues à l’article 4-1 du décret du 28 mai 1982 précité, la mission de conseiller de prévention départemental a pour objet principal d’assister et de conseiller l’inspecteur d’académie – directeur académique des services de l’éducation nationale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du travail.
Cette mission se traduit donc par :
– la déclinaison au niveau départemental de la mise en œuvre du programme annuel de prévention académique en matière de politique de prévention des risques professionnels ;
– l’analyse des risques professionnels et des conditions de travail des personnels ;
– l’accompagnement à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels telle que prévue par le décret n°2001-1016 du 05 novembre 2001 ;
– la veille juridique en matière de santé et de sécurité au travail pour conseiller les établissements et les services ;
– l’animation du réseau des assistants de prévention ;
– l’accompagnement principalement des chefs d’établissement, et à titre subsidiaire des directeurs d’école, des IEN des circonscriptions, sur toutes les questions relevant de votre champ de compétences ;
– la participation à la formation des assistants de prévention et au plan départemental de formation ;
– le développement des actions de prévention avec les acteurs internes aux services départementaux de l’éducation nationale et les acteurs externes (conseillers de prévention des collectivités territoriales, …) ;
– le suivi des signalements sur les registres de santé et sécurité au travail et de danger grave et imminent des écoles et établissements scolaires du département, avec proposition de réponse, en lien avec la proviseure vie scolaire, le secrétariat général et le cabinet du directeur académique ;
– la participation aux groupes de travail académiques et leur déclinaison départementale ;
– la préparation et la participation aux réunions plénières et aux groupes de travail du F3SCTSD ; le suivi des décisions et préconisations prises en F3SCTSD ; les propositions de réponses aux avis votés en F3SCTSD ; la rédaction des procès-verbaux ; le lien avec les syndicats ; la préparation et la participation aux visites de sites ;
– la rédaction de supports de communication ; la publication sur la rubrique hygiène et sécurité du site internet et la rubrique santé et sécurité au travail du site intranet ;
– l’aide à la mise en œuvre des plans particuliers de mise en sûreté (PPMS unifiés) face aux risques majeurs, du plan prévention canicule et du plan prévention pollution atmosphérique, en lien avec la préfecture du Rhône.
Le conseiller de prévention doit être informé de tout évènement ou décision ayant une incidence sur l’hygiène et la sécurité. D’une manière générale, il ou elle recherche des mesures propres à améliorer la prévention des risques professionnels en s’appuyant notamment sur les rapports de l’inspecteur de santé et sécurité au travail et du médecin de prévention.
2- Le cadre d’action
Placé auprès de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’éducation nationale du Rhône, sous la responsabilité de la secrétaire générale de la DSDEN, il travaille en étroite collaboration avec le conseiller dominante premier degré.
Pour permettre une bonne couverture des sites concernés ou une meilleure prévention du risque, le conseiller de prévention s’appuie sur le réseau des assistants de prévention.
Dans le cadre de son intervention, il peut accéder aux différents locaux scolaires et peut être accompagné selon les besoins par l’assistant de prévention, sous réserve d’avoir préalablement pris l’attache du directeur ou du chef de service concerné. Il peut être associé aux visites d’inspection des locaux et accompagner selon les besoins la conseillère de prévention académique.
3- Les modalités de fonctionnement
Cette mission départementale s’exerce en partenariat étroit avec la conseillère de prévention académique qui assure une mission de coordination, le médecin de prévention et l’inspecteur de santé et sécurité au travail qui sont vos interlocuteurs directs pour tout conseil et appui technique.
Le conseiller de prévention exerce ses fonctions en relation avec les autres acteurs concourant à l’amélioration des conditions de travail des agents comme les assistants de services social du personnel, les correspondants handicap, les psychologues du travail ainsi qu’avec les services des ressources humaines et les services de formation, de manière à mobiliser l’ensemble des intervenants chaque fois que nécessaire.
4- Les moyens de fonctionnement
Pour ses déplacements dans le département, le conseiller bénéficie d’un ordre de mission permanent qui garantit le remboursement de ses frais conformément à la législation.
Compétences attendues
• Discrétion et confidentialité
• Capacité d’analyse et de conseil auprès des équipes.
• Aptitude à la formation d’adultes et à l’animation de groupes.
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
Positionnement hiérarchique et fonctionnel
• Auprès de l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’éducation nationale du Rhône, sous la responsabilité du secrétaire général de la DSDEN • Membre de l’équipe du secrétariat général
• Collaboration étroite avec la CPA
Modalités d’affectation et condition de rémunération
Prise de poste à partir du 1er février 2026.
Rémunération : une simulation sera proposée en fonction de la situation individuelle.
Procédure de candidature et personne à contacter
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par voie hiérarchique au secrétariat général de la DSDEN du Rhône (ce.ia69-sg@ac-lyon.fr), sous deux semaines suite à la parution au BIR.
Pour toute information, contacter ce.ia69-sg@ac-lyon.fr