L’instance CSA-SD sur la carte scolaire 1D s’est tenue ce lundi. L’IA-Dasen a repris les axes de travail de la DSDEN déjà présentés en groupe de travail (lire notre article), puis l’A-Dasen a présenté le projet de carte. Il compte actuellement seize fermetures (dont les trois du RPI Feusines-Urciers-Pérassay FLUP) et trois ouvertures de classes, dont une à Sainte-Sévère, qui accueillera les élèves du FLUP.
Principaux points de notre déclaration liminaire
- Tenir compte des spécificités de chaque école notamment celles dont l’IPS est inférieur à 90
- Demande d’un groupe de travail avec les formateurs sur l’évolution de leurs missions et de leur décharge
- Nos inquiétudes sur la division 1er degré de la DSDEN
Réponses de M. le Dasen : Le budget national de l’Education Nationale est en augmentation. Au niveau académique, le département de l’Indre est celui qui est le moins touché. Une attention particulière a été portée pour l’Indre et le taux d’encadrement est le plus favorable de l’académie (entre 19 et 20 élèves par classe).
Benazech a réaffirmé la nécessité de réorganiser le maillage scolaire pour améliorer l’offre éducative. Ce travail est à mener avec les élus en prenant en compte également la dynamique d’attractivité. Il justifie la création d’un poste de chef de pôle qui devra mener un travail interrelationnel, administratif, juridique, aussi en soutien des élus et du territoire.
En ce qui concerne les postes PAS, M. le Dasen souhaite améliorer la complémentarité avec les RASED, les personnels du médico-social et médico-thérapeutique. Il se dit conscient que certains élèves cumulent les vulnérabilités (allophones, EFIV…).
A la DSDEN , le pôle PE1D a renouvelé son équipe de direction. A ce jour, il n’y a plus de chef de division, néanmoins le Secrétaire Général, le DASEN et son adjointe continuent d’analyser les besoins, les difficultés, les ressources. Cette configuration évoluera à la rentrée prochaine.
A l’approche du mouvement intradépartemental, Madame Mesnard sera en soutien des équipes et le Rectorat a octroyé un poste provisoire jusqu’au 7 juillet.
Axes de travail
Le Dasen a rappelé les différents axes de cette carte scolaire :
- Baisse de la dotation départementale : – 5 postes
- Déploiement des Pôles d’appui à la scolarité : création de cinq postes. Deux sont financés sur les moyens 2D, trois sur les moyens 1D. Le privé devrait contribuer à hauteur d’un poste supplémentaire, mais il ne sera en mesure de le faire qu’à la rentrée 2027.
- Passage de la décharge des PEMF* de 0,25 à 0,33 % et des DEA* de 0,5 à 0,75 % : – 1,5 poste.
*Professeur des écoles maître formateur
** Directeur d’école d’application
Carte scolaire présentée (1ère version)
Ouvertures : 8 créations de postes dont 5 ouvertures de classes
- +1 classe à Sainte-Sévère-sur-Indre qui devient RPC (suite à la fermeture du FLUP)
- +1 classe élémentaire Jean Moulin de Châteauroux
- +1 classe à l’école Maurice Rollinat de la Châtre
- +1,5 ETP pour l’augmentation des décharges des PEMF et DEA :
- +0,5 pour la coordination REP+ (sous forme de mission)
- +3 postes PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité)
Fermetures : 16 fermetures de classes
- -1 classe à la maternelle Charbonnier de Châteauroux
- -1 classe dans le RPI Les Champis
- -1 classe à la primaire Ville Haute du Blanc
- -1 classe à la maternelle Jean Jaurès Villedieu
- -1 classe à l’élémentaire Saint-Exupéry d’Issoudun
- -1 classe dans le RPI Montbrilacs
- -1 classe à la primaire de Vendœuvres
- -1 classe à l’élémentaire Raoul Janvoie de Buzançais
- -1 classe à la primaire d’Arthon
- -1 classe dans le RPI de Brion Champagne Boischaut
- -1 classe à la maternelle Jean-Monnet de Déols
- -3 classes dans le FLUP à Feusines, Pérassay, Urciers
- -1 classe à l’élémentaire les 2 rives d’Ardentes
- -1 classe dans le RPI les 5 Vallées
Autre mesure
- La maternelle et l’élémentaire de Neuvy-Saint-Sépulchre fusionnent en école primaire. Les deux postes en maternelle ferment et deux postes sont créés dans la nouvelle école primaire.
Situation sous surveillance
- Les effectifs de l’école élémentaire Jean-Zay seront sous surveillance jusqu’au mois de juin.
Questions diverses
- Remplacement : des changements sont-ils prévus dans les mois à venir ?
Non, les secrétaires de circonscription restent les interlocuteurs de proximité. Les remplacements longs de plus de 15 jours sont gérés par la DSDEN.
- Bilan chiffré de la conseillère RH
2023-2024 : 263 saisines dont 78 dans le 1er degré
2024-2025 : 261 saisines dont 65 dans le 1er degré
- Bilan chiffré des PAS : 92 saisines assez équivalentes sur chacun des PAS (entre 21 et 25), sollicitations majoritairement de l’Education Nationale et quelques saisines des familles.
Toutes les organisations syndicales ont voté CONTRE ce projet de carte scolaire. L’Unsa Education déplore que des fermetures touchent des écoles et des équipes déjà sous tension en raison notamment du contexte social du territoire. Nos alertes sur certaines écoles accueillant des élèves en surnombre n’ont toujours pas été entendues et aucune solution n’a été proposée. Un CSA-SD de repli est convoqué mardi 7 avril matin suivi d’un CDEN l’après-midi lors duquel la carte scolaire sera entérinée.