Les enseignants du 1er degré en charge d’une classe doivent transmettre individuellement leur déclaration d’intention à leur IEN au moins 48h avant le jour de la grève, dont un jour travaillé. Le plus simple est de l’envoyer par mail via la boîte mail académique.
Voici le courrier à compléter et à envoyer : courrier_declaration_intention_greve
Attention: Une déclaration d’intention de grève n’entraine pas l’obligation de faire grève. Un·e collègue peut, pour des raisons qui lui sont propres et qu’il·elle n’a pas à justifier à sa hiérarchie, changer d’avis et venir travailler ce jour-là.
La déclaration d’intention sert à l’organisation du Service Minimum d’Accueil (uniquement si plus de 25% de gréviste dans l’établissement). Ne sont donc pas concernés par cette déclaration : les directeurs d’école complètement déchargés ou déchargé le jour de la grève ; les collègues qui n’ont pas de classe (RASED, ERUN,…), les enseignants du premier degré en collège (SEGPA, ULIS..), EREA, IME.
Pour rappel, la participation à un mouvement de grève n’entraine pas la perte d’une journée d’AGS (Ancienneté Générale de Service). Les conséquences sont uniquement financières (retrait sur salaire d’1/30e).
Fonctionnement de l’école (ou pas !)
Si l’ensemble des enseignant·es de l’école est gréviste, vous pouvez tout à fait mettre un mot dans le cahier de liaison du type:
« En raison d’un mouvement social, votre enfant n’aura pas classe le ………. »
Rien de plus ! Neutralité oblige, veillez à ne surtout pas exprimer une quelconque opinion dans le carnet de liaison.
Je suis AESH
Les AESH ne sont pas concernés par la déclaration d’intention de grève.
La grève est une absence de service fait : elle donne lieu à un retrait d’un trentième du salaire.
Les jours de grève n’impactent pas votre avancement dans la grille de rémunération, vous changerez d’échelon à la date prévue.
Les jours de grève n’impactent pas non plus l’ancienneté de votre contrat ni vos conditions d’accès au CDI.
La grève a bien un « impact zéro » sur votre carrière.
S’ils souhaitent informer les parents et les enseignants parce que leur présence conditionne l’accueil de l’élèves qu’ils ou elles accompagnent, ils et elles peuvent le faire, mais rien ne les y oblige.