Le SE-UNSA des Yvelines reste au plus proche des personnels de l’ERPD La Verrière suite à la fermeture prochaine de l’internat à la rentrée 2026.
Face à ce désengagement institutionnel, notre syndicat exige un accompagnement à la hauteur de l’engagement des professeurs des écoles impactés.
Un sacrifice social et éducatif
La Région Île-de-France et l’Éducation nationale ont acté la fin de cette structure d’internat pour la rentrée 2026. Actuellement, l’ERPD accueille encore plus de 40 élèves au sein de son internat.
Il est important de rappeler que cette structure a une vocation sociale forte : elle offre un cadre protecteur et structurant à des élèves en grande difficulté. Pour le SE-UNSA des Yvelines, cette décision de fermeture est un signal alarmant : elle démontre que l’éducation des élèves les plus fragiles n’est plus, de fait, une priorité pour nos institutions.
Des personnels dévoués laissés dans l’incertitude
Cette fermeture impacte directement une dizaine de professeurs des écoles. Ces collègues œuvrent au sein de l’ERPD depuis de nombreuses années, sans discontinuer, avec un dévouement exemplaire.
Leur mission est pourtant essentielle :
- Ils assurent le suivi scolaire et l’accompagnement des élèves,
- Ils aident à ceux-ci à reprendre confiance en leurs capacités,
- Ils permettent aux élèves de développer leur potentiel dans un cadre bienveillant.
Aujourd’hui, ces enseignants se retrouvent dans l’obligation de trouver une nouvelle affectation, perdant ainsi un poste dans lequel ils s’étaient investis durablement.
L’action du SE-Unsa : obtenir un accompagnement dédié
Face à la situation précaire et à l’inquiétude légitime des professeurs des écoles de La Verrière, le SE-UNSA des Yvelines est intervenu sans attendre.
Nous avons obtenu une audience auprès de la DSDEN des Yvelines afin de porter la voix des collègues. Celle-ci aura lieu dans les prochains jours.
Notre exigence est claire : que les services de l’Éducation nationale proposent un accompagnement réellement dédié et personnalisé pour leur future mobilité. Il est hors de question que ces personnels, qui ont tant donné pour les élèves en difficulté, soient les variables d’ajustement d’une décision administrative et budgétaire.
Le SE-UNSA des Yvelines restera vigilant et continuera d’accompagner chaque collègue de l’ERPD dans ses démarches et la défense de ses droits.
Le SE-UNSA est bien plus qu’un syndicat.
L’équipe du SE-UNSA des Yvelines
78@se-unsa.org – 06.75.85.25.87