La circulaire édictant les règles du mouvement intra-académique 2026 vient de paraître. Nous pouvons désormais nous projeter vers les mutations.
L’ouverture du serveur SIAM est programmée du 20 mars 2026 (midi) au 6 avril 2026 (minuit).

Le nombre de vœux possibles est toujours fixé à 30. Ils peuvent porter sur :

  • des établissements précis
  • des communes
  • des groupements de communes (voir annexe 2)
  • des départements
  • des zones de remplacement

 

Les confirmations de demande de mutation, accompagnées des pièces justificatives, devront être déposées sur COLIBRIS.

NOUVEAUTE 2026

Le SE-Unsa de Toulouse a obtenu 100 pts de stabilisation des TZR sur les vœux groupements de communes. Jusqu’à présent, les points de stabilisation des TZR n’étaient valables que sur les vœux département.

QUELQUES DATES CLES

  • 06/04 minuit : fermeture de SIAM
  • 07/04 midi : date butoir d’envoi des dossiers médicaux
  • 13/04 midi : date limite de dépôt :
    – des confirmations de mutations (dossiers avec pièces justificatives éventuelles)
    – des demandes de changements de rattachement TZR
    – des candidatures FLE, ULIS/PAS/DAR ou MLDS
  • Du 13/05 (18h) au 01/06 : affichage des barèmes (28/05 : date limite des contestations de barèmes)
  • 15/06 midi : affichage des résultats des mutations
  • 02/07 – 03/07 : étude des recours parvenus avant le 28/06 (27/08 pour les suivants

Le « + adhérent »

Le SE-Unsa se tient à la disposition prioritaire de ses adhérents pour les accompagner dans les opérations du mouvement.

Notre fiche de suivi est disponible ici. N’hésitez pas à la remplir et à nous l’envoyer pour que nous puissions vérifier votre barème et vous conseiller.

Comment nous contacter ?

  • par téléphone, en appelant le 05.61.14.72.72
  • par mail : le SE-Unsa de Toulouse met à disposition des participants une adresse mail  « mutations » : seunsa.mutations.toulouse@gmail.com 

Pour la 7ème année, suite à la loi Fonction Publique de 2019 qui a mis fin au paritarisme, l’administration gère seule le mouvement des personnels enseignants, CPE et PSYEN, sans le contrôle des représentants élus des personnels.

Le SE-Unsa a toujours dénoncé la loi Fonction Publique qui laisse l’employeur gérer seul la carrière et la mobilité des personnels. Il continuera à accompagner les enseignants pour les opérations du mouvement.


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