La note de service précise le calendrier et les modalités pour la campagne 2026 de l’avancement à la hors classe des différents corps de personnels enseignants, d’éducation et psychologues de l’éducation nationale.
Une attention toute particulière sera accordée à l’égalité entre les femmes et les hommes et également aux agents arrivant en fin de carrière.
Calendrier
Entre le 11 mars et le 31 mars 2026 | Recueil des avis manquants auprès des inspecteurs et chefs d’établissement |
Entre le 7 avril et le 29 avril 2026 | Consultation par les personnels des avis portés sous I-Prof |
Le 3 juillet 2026 au plus tard | Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-Prof |
Un barème à caractère indicatif est établi sur des critères nationaux :
Il se compose de deux parties :
L’ancienneté dans la plage d’appel :
Echelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/2026 | Ancienneté théorique dans la plage d’appel | Points d’ancienneté |
9 + 2 | 0 an | 0 |
9 + 3 | 1 an | 10 |
10 + 0 | 2 ans | 20 |
10 + 1 | 3 ans | 30 |
10 + 2 | 4 ans | 40 |
10 + 3 | 5 ans | 50 |
11 + 0 | 6 ans | 60 |
11 + 1 | 7 ans | 70 |
11 + 2 | 8 ans | 80 |
11 + 3 | 9 ans | 100 |
11 + 4 | 10 ans | 110 |
11 + 5 | 11 ans | 120 |
11 + 6 | 12 ans | 130 |
11 + 7 | 13 ans | 140 |
11 + 8 | 14 ans | 150 |
11 + 9 et plus | 15 ans et plus | 160 |
L’appréciation sur la valeur professionnelle de la rectrice
Il existe 4 appréciations qui sont bonifiées ainsi :
EXCELLENT | TRES SATISFAISANT | SATISFAISANT | A CONSOLIDER |
145 points | 125 points | 105 points | 95 points |
L’avis porté, suite au rendez-vous de carrière, est définitif et devient pérenne pour l’étude de l’accès à la hors-classe pour toutes les années suivantes.
Vous pouvez cependant faire un recours gracieux puis si besoin par la suite, un recours administratif qui sera examiné en CAPA.
Le SE-Unsa continue de dénoncer les avis arbitraires que se sont vus imposés des collègues lors du changement de système, sans aucun rendez-vous de carrière ni même d’entretien, les pénalisant pour beaucoup d’entre eux pour l’accès à la hors classe. Nous continuons d’exiger la possibilité de réviser ces avis devenus pérennes.