Question diverses UNSA Education 95 CSA du 30 mars 2026 |
Mouvement inter :
Nombre de participant.e.s :736
Nombre de sortant.e.s :95
Nombre d’entrant.e.s :37
Nombre de bonifications à 100 points :51
Nombre de bonifications à 800p points :11
Nombre de contestation de barème initial :25
Nombre de recours : 39 au 30/03/26
Pôle ressource :
Nombre de postes E sur le 95 :171
Nombre de postes E non pourvus sur le 95 :5
Nombre de postes G sur le 95 :42
Nombre de postes G non pourvus sur le 95 :0
Nombre de postes PSYEN sur le 95 : 108
Nombre de postes PSYEN non pourvus sur le 95 :3
Incidence sur la prise en compte des EBEP et sur les conditions de travail en termes de RPS et de surcharge de travail
Nombre de départs en formation prévus pour la RS 2026 : CAPPEI 37
Infirmières scolaires :
Nombre de postes alloués au département :176
Nombre de postes vacants : avec contractuel 10 et dans les faits 0.50 (poste partagé)
Nombre d’élèves impactés :
Impact sur les conditions de travail et la santé des élèves :
Médecins scolaires :
Nombre de postes alloués au département :38
Nombre de postes vacants :12
Nombre d’élèves impactés :
Impact sur les conditions de travail et la santé des élèves, PAP notamment
ERSH :
Nombre de postes sur le 95 : 59
Nombre de postes non pourvus sur le 95 : 1 vacant en cours d’année, remplacé demain
Incidence sur la prise en compte des PPS et sur les conditions de travail en termes de RPS et de surcharge de travail
Formation continue :
Point d’étape sur la formation continue statutaire en REP+ : peut être reprise en fin d’année, même process que l’an dernier
Nombre de collègues inscrits pour les formations des vacances de février et d’avril: 208 inscrits pour 4 formations en février / 125 inscrits pour 2 formation en avril
Remplacement :
Nombre de classes non remplacées au 30 mars 2026 : 290 (pic)
Droit des collègues :
PALD/PALC : nombre de demandes
Nombre de demandes validées :
Nombre de demandes refusées :14
Motifs : pas de projet pro ou pas de raison medicale
PACD 4 entrées/2 maintien/pas de sortie
PALD 2 entrées/ 2 sorties/ 8 maintien
PPMS unifié :
Point d’étape sur sa rédaction dans le 95 : en cours de travail, la moitié est fait
Cellule de scolarisation complexe : existe que pour le 1er degré
Modalités de saisine :fiche type à remplir à transmettre à IEN ou chef d’établissement apres intervention du DAP PMS
Nombre de situations suivies : 42
Nombre d’équipes accompagnées : 12
Nombre de déscolarisations partielles : 15 suspensions temporaires de scolarité
Nombre d’écoles accompagnées :12
37 actions de formation en 25/26 pour 236 demandes
N-1 288 demandes pour 80 actions de formation
Quand il y a une intervention DAP PMS pas de remplaçant
Quand intervention de la cellule de scolarisation, remplacement des enseignants
Ecole pour tous :
Nombre de postes d’AESH : 19883 ETP soit 3045 AESH
Nombre de postes non pourvus : 8ETP qui fluctuent selon les jours car recrutement tous les jours dans les PIAL
Nombre d’élèves non accompagnés malgré une notification MDPH : 8 à 10 % des élèves
Point d’étape sur les ouvertures d’IME et d’ITEP : pas d’information sur des ouvertures
Cellule de veille :n’existe plus , remplacé par une réunion RH hebdomadaire (IEN RH et service social/medical)
Nombre de saisines : 90 situations de suivi dont ½ sont raisons medco-sociales
Nombre de demandes validées :
Nombre de collègues « déplacés » « réaffectés à leur demande »:10
Détachement :
Nombre de demandes : 55
Nombre de refus et principales raisons : 40 pour nécessité de service
Nombre de demandes validées et principales raisons : à l’étranger pour les collègues déjà à l’étranger depuis plusieurs années / 2nd degré en lettres
CPF et CFP :
Nombre de mois alloués : même que n-1 soit 5040 jours (=168 mois)
Nombre de départs prévus :une trentaine sur une centaine de demandes
Nombre de formations validées :
Nombre de collègues bénéficiant du CPF :une 30aine
Enveloppe départementale et rectorale :
commission le 10 avril 2026
Rupture conventionnelle : toujours en attente de la circulaire académique
Nombre de demandes :
Enveloppe prévue :
Critères pour la RS 2026 :
Certains collègues ont déjà envoyés leur demande de RC