Les demandes de temps partiel sur autorisation sont actuellement étudiées… et des refus commencent à tomber. Rien n’est joué : vous avez des droits, faites-les valoir !
Un entretien obligatoire (en visio) est prévu pour les demandes de temps partiel sur autorisation.
C’est un moment clé :
- exposez précisément votre situation ;
- détaillez les raisons de votre demande ;
- ne cédez pas, maintenez votre demande avec fermeté.
Vous pouvez être accompagné.e d’un représentant syndical lors de cette visio.
La décision finale appartiendra au DASEN. En cas de refus maintenu :
– vous pouvez déposer un recours gracieux ;
– vous pouvez saisir la CAP (le 28 mai pour le 1er degré).
Pour les demandes de disponibilité sur autorisation, certains collègues ont déjà reçu un refus. Là encore, des recours sont possibles : recours gracieux et/ou saisine de la CAP.
Ne restez pas isolés !
Nous mettons à votre disposition des modèles de courriers et pouvons vous accompagner à chaque étape pour défendre votre dossier. Nous siégeons en CAP (1er et 2nd degré).
Contactez-nous par mail : 30@se-unsa.org ou au 06.23.66.14.92