Le CSA-SD s’est réuni ce lundi 30 mars 2026 pour examiner les moyens de rentrée 2026 pour les EPLE du 2nd degré de notre département (évolutions des structures, dotations horaires et ouvertures/fermetures de postes).
L’Unsa Éducation a présenté une déclaration liminaire dénonçant les moyens insuffisants malgré la baisse démographique.
Moyens en collège :
- Ouverture du collège de Couffouleux :
12 postes enseignants, 1 Perdir, 1 SGal, 1 CPE, 1 Prof doc, 1 infirmière, 1 agent admin
- Rappel des réseaux d’établissements :
- Tarn Nord : A. Malroux Blaye, V. Hugo Carmaux, Val de Cérou Cordes, LPO Jaurès Carmaux (1 poste HG, 1 poste SVT)
- Tarn Sud Ouest : Magne Noire Labruguière, M. Cros Dourgne, J. Durand Puylaurens (1 poste HG, 1 poste Esp)
- Tarn ouest : L. Gambetta Rabastens, Le Clézio Lisle/T, P. Suc St Sulpice, Couffouleux (1 poste HG, 1 poste Techno)
- Tarn Sud : JL Étienne (Mazamet), M. Pagnol (Mazamet), Riess Mazamet, Soult Mazamet (1 poste musique, 1 poste HG, 1 poste Esp)
L’Unsa Éducation et les autres organisations ont demandé à la DASEN de faire remonter aux services du Rectorat la nécessité de faire apparaître ces réseaux sur l’application SIAM afin qu’ils soient visibles pour les participants au mouvement.
- Évolution des structures :
Solde ouvertures/fermetures de divisions pour le département : -5 (avec 8 ouvertures 6e+5e à Couffouleux)
- Dotation horaire :
16 408,90 heures (HP+HSA) soit -329,5 heures
- Créations/suppressions de postes définitifs :
Solde : – 5 ETP (+16/-21) dont 8 fermetures sur des postes occupés
Transformation de 2 postes Lettres Classiques en Lettres Modernes
- Vote sur le projet en collège :
unanimité contre
Moyens en LGT :
- Évolution sectorisation SGT C. de Pémille (Graulhet) :
À la rentrée 2026, le bassin de recrutement s’étendra, en plus de Graulhet intra-muros, aux communes de Briatexte, Busque, Cabanès, Lasgraïsse, Missècle, Puybegon, St Gauzens, Labessière Candeil, et Moulayrès.
La DASEN a rappelé que ce sont ses services qui gèreront les affectations en fonction des capacités.
- Évolution des structures :
Solde ouvertures/fermetures de divisions pour le département : -6 (pré Bac)
- Dotation horaire :
10 840,85 heures (HP+HSA) soit -238 heures
Créations/suppressions de postes définitifs :
Solde : – 12 ETP (+1/-13) dont 6 fermetures sur des postes occupés
Transformation d’1 poste Éco Gestion commerce en Éco Gestion finance
- Vote sur le projet en LGT :
Unanimité contre
Moyens en LP :
- Évolution des structures :
Solde ouvertures/fermetures de divisions pour le département : +1
- Dotation horaire :
7 041,90 heures (HP+HSA) : stable
- Créations/suppressions de postes définitifs :
Solde : +1 ETP (+2/-1) sans fermeture sur poste occupé
Transformation d’1 poste Bijouterie en Bijouterie SPEN
- Vote sur le projet en LP :
abstention de l’Unsa Éducation