La campagne des rendez-vous de carrière se termine officiellement fin mai pour cette année scolaire 2025/2026. Les collègues concernés doivent recevoir une notification du compte-rendu de leur rendez-vous de carrière. Quand connaît-on son appréciation finale ? Et après ?

La consultation de mon compte-rendu

Vous avez reçu ou vous allez bientôt recevoir un message dans I-Prof vous informant que vous pouvez prendre connaissance du compte-rendu de votre rendez-vous de carrière dans SIAE (Système d’Information et d’Aide à l’Evaluation) accessible dans la partie « Les services » de votre espace I-Prof. 

Après avoir coché et validé la prise de connaissance de votre compte-rendu, vous pouvez compléter la partie « Observations de l’agent » dans un délai de 2 semaines à partir de la consultation du compte-rendu pour formuler par écrit des observations éventuelles.

L’appréciation finale en septembre 2026

L’appréciation finale du DASEN, qui va se baser sur votre compte-rendu de rendez-vous de carrière, sera notifiée dans la première quinzaine de septembre théoriquement. Vous recevrez un mail dans I-Prof pour aller la consulter. Elle sera le point de départ d’éventuelles voies de recours (gracieux puis si refus, saisine de la CAPD). L’appréciation est pérenne sauf recours éventuel.

Et après ?

  • Pour les échelons 6 et 8 : vous serez « promouvables » à un accélérateur d’un an dans votre échelon. Vous serez classé·es en fonction de votre appréciation dans un tableau d’avancement (Cf LDG académiques). Si vous faites partie des 30% des « mieux classé·es », votre promotion vous sera notifiée par un arrêté vers février 2027.
  • Pour l’échelon 9 : vous serez « promouvables » à la hors classe 2027, mais il faudra encore attendre pour faire partie du ratio des promu·es. Chaque année, vous avancerez dans ce tableau selon un barème (cf Annexe 1), jusqu’à être promu·e. On n’est pas promu·e dès la première année même avec une appréciation « Excellent ». Il faut atteindre en général au moins le 10ème échelon pour y accéder. Ce seront au moins 23% des « mieux classé·es » (taux de 2026) qui seront promu·es à la hors classe en juillet 2027 avec effet à partir du 01/09/2027.

Rappel : Depuis le PPCR, sur une carrière complète, tout le monde doit accéder au grade de la hors classe (plus ou moins tôt selon votre barème).

L'avis du SE-Unsa

Pour rester acteur·trice de son évaluation, le SE-Unsa invite chaque année les collègues à utiliser l’espace d’observations réservé à l’agent·e à la fin du compte-rendu pour exprimer d’éventuelles remarques.

Gardez une copie de votre compte-rendu (grille et avis littéral de votre IEN) et de vos observations si vous en ajoutez.

Le SE-Unsa21 est là pour vous accompagner dans vos démarches et répondre à vos interrogations.

Le + adhérent·e : Nous sommes élus en CAPD, nous suivons les recours gracieux et les saisines de CAPD pour nos adhérent·es

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