[31] AESH et candidatures au poste d'AESH référent-e

Qu'est-ce qu'un-e AESH référent-e ?

Un-e AESH référent-e exerce ses missions sous la responsabilité des pilotes de PIAL (2 pilotes par PIAL : un-e pilote 1er degré (IEN) et un-e pilote 2nd degré (chef-fe d’établissement du collège tête de PIAL))
L’AESH référent-e rassure, conseille et accompagne les AESH (partage d’outils et partage de pratiques professionnelles)
L’AESH référent-e est une personne expérimentée et investie, un « pair-aidant », assurant les fonctions de « personne ressource » pour ses collègues (absolument pas un-e supérieur-e hiérarchique ! )

Apporter une méthodologie à tous/toutes les AESH du PIAL et un soutien spécifique à celles et ceux nouvellement recruté-es
Contibuer à la mutualisation des outils et des pratiques professionnelles
Soutenir les pilotes et la coordonnatrice/le coordonnateur PIAL dans leurs actions

Les AESH référent-es doivent être mobiles et se déplacer sur l’ensemble du PIAL
L’organisation du temps de travail est répartie entre la mission d’AESH référent-e et la mission d’accompagnement auprès des élèves (en d’autres termes, la mission de référent-e prend soit un 1/4 du temps de la quotité, soit un temps complet. Cela dépend de la taille du PIAL et des besoins du PIAL)
La mission d’AESH référent-e est reconduite tous les ans, après évaluation du travail par les copilotes.
Dans tous les cas, lorsqu’un-e AESH accepte la mission d’être AESH référent-e, il faut un avenant au contrat
Les AESH référent-es perçoivent une indemnité de 55€/mois (brut) pour se voir confier la mission de « référent-e » (+prime REP/REP+ pour les AESH référent-es exerçant dans un PIAL où le collège « tête de PIAL » est en REP/REP+).
A NOTER : les AESH référent-es ne perçoivent aucun remboursement lié à leur frais de déplacement. Les PIAL peuvent être très grands à parcourir, le prix de l’essence étant très onéreux, cela pose de sérieux soucis aux collègues qui se retrouvent à payer pour travailler.
Retrouvez notre article et nos actions concernant les AESH référent-es >ICI<

Chaque année, la DPAS et le SDEI recensent les postes à pourvoir en terme d’AESH référent-e et envoient aux pilotes de PIAL les postes à pourvoir.

Si vous êtes intérerssé-e par ce poste, il vous faut :

Remplir la fiche de candidature envoyée par les copilotes ou la/le coordo PIAL (modèle à télécharger en bas de page)
Joindre un CV
Joindre une Lettre de Motivation
Envoyer tous ces documents à votre chef-fe de service (1er degré : IEN, 2nd degré : chef-fe d’établissement)
Les chef-fes de service donnent leur avis sur votre candidature et renvoient aux copilotes des PIAL concerné-es
Vous serez alors convoqué-es pour un entretien avec ces 2 copilotes.

Pour la rentrée 2026/2027, 4 postes d’AESH référent-es sont disponibles :

Si vous êtes intéressé-e, vous avez jusqu’au vendredi 29/05/2026, 12h, pour envoyer votre candidature.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Lucile JOJOU, secrétaire AESH pour le
SE-Unsa 31, à l’adresse suivante : aesh.31@se-unsa.org