Le SE-Unsa est intervenu à deux reprises sur une suite de problèmes qui a créé un climat encore plus anxiogène et peu respectueux des personnels :
– un retard de plusieurs jours sans information à ce sujet
– une ouverture avec de nombreux documents indispensables manquant
Nous avons demandé à ce qu’ils soient ajoutés absolument, avant le pont du 8 mai et cela a été fait.
– Seulement 23h initialement pour recevoir l’accusé de réception 1 et le renvoyer avec la fiche de bonification (s’il y a lieu)
Il nous a été répondu que pour les situations de blocage sur l’accusé de réception « ils feraient preuve de leur bienveillance habituelle » et nous y veillerons.
Nous avons également demandé une audience intersyndicale afin de nous exprimer en présentiel et auprès du Dasen sur l’ensemble de ces conditions dégradées du mouvement.
Voici les mails envoyés au Dasen :
1. Sur les documents manquants et les retards du calendrier mouvement
Monsieur le Dasen,
Je vous adresse ce message afin de vous faire part des difficultés auxquelles nous avons été et sommes encore confronté.e.s dans le cadre du déroulement des informations mouvement intra 1er degré et du démarrage de celui-ci.
J’ai appris en cherchant sur le site d’une organisation syndicale vendredi dernier que le serveur ouvrirait seulement mardi suivant à 18h soit hier et j’ai dû appeler mon collègue secrétaire de … pour avoir confirmation des sources de cette information.
Je n’en avais pas été informée par un message à notre organisation syndicale, ni en tant que professeure tout comme mes collègues qui nous ont fait part de leur étonnement.
Nous avons été du coup très sollicitées et cela, sans pouvoir donner réponse.
Aucun document n’a été mis à disposition auparavant (les documents spécifiques à la demande de bonification handicap, les cartes, la circulaire, le document sur le fonctionnement du serveur), alors que cela avait été fait en partie encore l’année dernière à la demande des organisations syndicales afin que les collègues se familiarisent avec des procédures complexes sans attendre l’ouverture du serveur pour lire tout cela.
En effet, ces documents ne dépendent pas de cette ouverture et cela facilite l’anticipation et la compréhension.
Par conséquent, cela augmente le stress surtout pour les entrants métiers et les collègues qui ne participent pas régulièrement aux mutations intra et diminue le temps qu’ils peuvent consacrer faire leurs vœux de la meilleure façon possible.
Aujourd’hui encore, j’ai découvert donc que malgré la publication des documents sur l’extranet : il y a absence de cartes (zones et zones larges des vœux MOB), pas de document concernant la bonification handicap, pas de liste des postes.
Ce qui raccourcit encore le délai pour les collègues vu qu’ils et elles n’ont pas tous les documents nécessaires.
J’ajoute que l’accès à IPROF : en changeant de moteur de recherche, puis en passant non seulement par PIA puis par ARENA (le 1er pas le 2ème…) est devenu un parcours assez étonnant, même si je sais que cela ne dépend pas du département.
Je vous remercie donc de faire mettre à disposition des collègues les documents manquants avant le pont, s’il vous plait, afin qu’ils puissent profiter de ce week-end rallongé pour appréhender la géographie de leurs vœux.
L’Unsa Education n’a pas pour habitude d’alerter de manière systématique et/ou exagérée mais je tenais à vous faire part de l’ensemble de ces constats dans les meilleurs délais et ceci au service de mes collègues et dans le cadre des missions que j’essaie de porter au mieux.
Respectueusement
– A propos du délai pour le renvoi de l’AR et de la fiche « bonification »
Monsieur de Dasen,
A la relecture de la circulaire mouvement suite aux alertes des collègues, je vous fais part de mon étonnement ainsi que de mon désaccord concernant le délai de renvoi du 1er AR avec la fiche de bonification et les justificatifs.
Du 11 mai 14h au 12 mai 13h, je ne dirai même pas que les collègues n’ont que 23h car le lundi après-midi ils sont en classe ainsi que le mardi matin et ne peuvent donc pas être derrière leur ordinateur (dans le 1er degré, la pause de midi en outre est nécessaire aux préparations de matériel, rdv, réunions et corrections).
Il ne leur reste qu’une soirée qui ne tient pas compte des éventuelles réunions, APC, corrections, rdv familles etc … avec donc assez souvent un retour tardif à domicile.
Enfin de retour chez eux il me semble que des contraintes familiales urgentes faisant partie du respect du personnel ainsi qu’une possibilité de problème internet rend cet exercice bien périlleux et difficile.
Et malgré cela il est stipulé littéralement que si ce délai n’est pas respecté, aucune bonification ne sera prise en compte.
En terme de RH je suis très interrogative et l’effet sur les collègues est néfaste.
Dans le cadre du respect des conditions de travail et de la vie privée ainsi que de l’équité des conditions de mouvement, pour chacun.e et académiquement, je vous demande instamment de prolonger soit en englobant le week-end précédent soit le mercredi qui suit.
A savoir que dans le 21 : les collègues ont 7 jours (du 11 au 18 mai), dans le 58 : 10 jours et dans le 71 : 3 jours.
J’ajoute qu’il est préconisé dans la circulaire de préparer les documents à l’avance compte tenu des courts délais, nous le leur avons dit mais cette condition évidente n’est pas suffisante.
Enfin : une collègue a envoyé, compte tenu des courts délais, sa fiche de bonification handicap avant et se l’est vue refuser en précisant qu’elle ne serait pas prise en compte.
Alors que d’envoyer les justificatifs à l’avance dès l’ouverture du mouvement comme cela se fait dans certains départements, dont un de notre académie, donne du souffle au calendrier (d’autant que l’on coche bonifications sur le serveur).
Respectueusement
Madame Lamoureux
Pour le SE-Unsa 89