L’examen du tableau d’avancement de grades est annuel et doit permettre, désormais, à chaque agent d’accéder à la hors-classe au cours d’une carrière complète. Le SE-Unsa vous explique les règles d’éligibilité, le classement des promouvables et les éléments pris en compte pour la promotion. 

La Hors-Classe

 

La plage d’appel : qui est éligible ?

Relèvent de la plage d’appel et sont donc éligibles à la hors-classe : tous les personnels au 9ᵉ échelon de la classe normale, justifiant de deux années d’ancienneté dans cet échelon au 31 août 2026.

Les conditions requises s’apprécient au 31 août 2026 pour une promotion dans le nouveau grade au 1er septembre 2026.

Comment sont classés les promouvables ?

Le classement repose sur un barème composé de deux parties cumulables :

  • l’ancienneté dans la plage d’appel ;

Au 31 août 2026, l’ancienneté dans la plage d’appel est valorisée comme suit :

9ᵉ échelon + 3 ans

9ᵉ échelon + 4 ans

10ᵉ échelon + 0 an

10ᵉ échelon + 1 an

10ᵉ échelon + 2 ans

10ᵉ échelon + 3 ans

11ᵉ échelon + 0 an

11ᵉ échelon + 1 an

11ᵉ échelon + 2 ans

11ᵉ échelon + 3 ans

11ᵉ échelon + 4 ans

0 point

10

20

30

40

50

70

80

90

100

110

  • L’appréciation de la valeur professionnelle

Le barème intègre également l’appréciation de la valeur professionnelle, issue en priorité du troisième rendez-vous de carrière en 2024/2025. À défaut, l’administration s’appuie, pour mesurer la valeur professionnelle, sur l’expérience et l’investissement professionnels, appréciés sur l’ensemble de la carrière. Cette appréciation est formulée par l’IA-DASEN ou le Recteur, après avis de l’IEN ou de l’IPR, et/ou du chef d’établissement ou de service qui ont accès au CV I-prof et du dossier de promotion.

Quatre niveaux d’appréciation existent :

Excellent

Très satisfaisant

Satisfaisant

      A consolider

120 points

100 points

80 points

60 points

En cas d’égalité de barème, les critères de départage appliqués sont, dans l’ordre : l’ancienneté dans le corps occupé (classe normale), puis le rang croissant d’échelon, et enfin l’ancienneté dans l’échelon.

Vous pourrez consulter vos avis à partir du 15 juin sur votre boîte I Prof et les résultats seront connus le 15 juillet.

 La Classe Exceptionnelle

La classe exceptionnelle est le grade le plus élevé des trois grades accessibles aux personnels enseignants, CPE et PsyEN titulaires. Les règles ont changé depuis la rentrée 2024. 

Quand peut-on y accéder ?

 
Avec la disparition des viviers 1 et 2, il n’y a plus de « plage d’appel » différente selon les agents : les enseignants sont désormais tous éligibles à partir du 5e échelon de la hors-classe. Chaque agent doit être prévenu individuellement de son éligibilité entre le 15 et le 30 juin.
Les IEN posent un avis sur le dossier de l’agent promouvable :
  • Très favorable : avis devant être motivé ; reconduit chaque année sauf exception
  • Favorable 
  • Défavorable : avis devant être motivé
Ces avis sont portés à la connaissance des agents via I-prof.
Les avis sont ensuite posés définitivement par le DASEN.
 
 
La répartition des promotions doit correspondre à la part respective des femmes et des hommes parmi les promouvables. L’équilibre entre enseignement supérieur et Éducation nationale doit également être respecté.
 
En cas d’avis identique(s), les critères de départage suivants sont appliqués :  
  • l’ancienneté dans le corps ;
  • l’ancienneté dans le grade ;
  • l’échelon ;
  • l’ancienneté dans l’échelon.

DATES A RETENIR !

20 mai : envoi d’un message aux promouvables (I Prof)

jusqu’au 12 juin : enrichir son CV sur I-Prof (n’hésitez pas à demander notre aide !)

30 juin : publication de l’avis de l’IEN sur le dossier 

La liste des promus sera publiée le 15 juillet. L’accès à la classe exceptionnelle prend effet à compter du 1er septembre suivant.

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