La consultation de mon compte-rendu
Vous avez reçu ou vous allez bientôt recevoir un message dans I-Prof vous informant que vous pouvez prendre connaissance du compte-rendu de votre rendez-vous de carrière dans SIAE (Système d’Information et d’Aide à l’Evaluation) accessible dans la partie « Les services » de votre espace I-Prof.
Après avoir coché et validé la prise de connaissance de votre compte-rendu, vous pouvez compléter la partie « Observations de l’agent » dans un délai de 2 semaines à partir de la consultation du compte-rendu pour formuler par écrit des observations éventuelles.
L’appréciation finale en septembre 2026
L’appréciation finale du DASEN, qui va se baser sur votre compte-rendu de rendez-vous de carrière, sera notifiée dans la première quinzaine de septembre théoriquement. Vous recevrez un mail dans I-Prof pour aller la consulter. Elle sera le point de départ d’éventuelles voies de recours (gracieux puis si refus, saisine de la CAPD). L’appréciation est pérenne sauf recours éventuel.
Dans notre département
Plusieurs situations nous ont été remontées, faisant apparaître des difficultés portant soit sur certains critères d’évaluation, soit sur l’appréciation générale formulée.
Pour être acteurs de votre évaluation, le SE-Unsa vous invite à vous emparer de l’espace de remarques vous permettant d’apporter des éléments complémentaires, de demander des précisions ou de signaler un désaccord.
Lors de notre audience avec la DASEN, le SE-Unsa a insisté sur la nécessité que les observations des collègues soient réellement prises en compte par les inspecteurs. Lorsqu’elles apportent des éléments précis et justifiés, elles doivent pouvoir conduire à une modification de l’appréciation ou de l’évaluation.
Pour le SE-Unsa, cette étape est essentielle. Elle vous permet d’exercer pleinement votre droit de réponse, dans un cadre apaisé et constructif. Elle permet également de corriger d’éventuelles incompréhensions ou maladresses avant qu’un recours formel ne soit nécessaire.
Nous invitons donc nos collègues concernés à utiliser cet espace de remarques de manière précise et argumentée. Nous pouvons vous accompagner dans cette rédaction afin que votre situation soit examinée au plus juste.
Une réunion d’échange avec la hiérarchie est également prévue à la rentrée. Le SE-Unsa y portera les remontées des collègues concernant les dysfonctionnements constatés dans certains rendez-vous de carrière : évolutions d’appréciation incomprises, commentaires vécus comme des remontrances, critères d’évaluation peu lisibles ou ressentis comme incohérents.