Audience DASEN – 18 juin 2026
5 de vos représentants du Se Unsa ont été reçus ce jeudi 18 juin par M. le DASEN, Mme l’IEN A et Mme la secrétaire générale.
Voici les principaux points abordés :
1. Point canicule
Aménagements à mettre en oeuvre. Les élus peuvent fermer les écoles, il faut alors prévenir les familles an amont. M. le DASEN parle d’un « absentéisme autorisé » .Il indiqu ela nécessité d eréfléchir à une continuité pédagogique pour les épisodes à venir…
Pour le moment durée limitée de l’épisode caniculaire : environ trois jours.
Les chefs d’établissement signalent également un climat scolaire actuellement dégradé en raison des fortes chaleurs.
Les températures devraient redescendre en fin de semaine prochaine.
2. Organisation des examens
M. le Recteur a sollicité l’ensemble des établissements : des aménagements ont eu lieu pour les examens. Le Recteur a sollicité les centres d’examen (salles les + au frais, ventilateurs, aération ..et toute mesure jugée de bon sens )
Mobilisation des matériels nécessaires afin d’assurer le bon déroulement des épreuves.
En cas de report des examens écrits :
Hypothèse évoquée d’un décalage au mercredi matin suivant.
Possibilité d’ajustements de certaines épreuves orales.
3. CRPE et rentrée scolaire
Accueil des stagiaires prévu le 1er juillet à l’INSPE.
Matinée dédiée aux EPR et aux stagiaires.
Travail conséquent réalisé sur les berceaux.
Objectif : finalisation de la situation des TRS durant les semaines 26 et 27. (1e semaine de juillet)
4. Mouvement et gestion des personnels
INEAT / EXEAT : INEAT : campagne toujours en cours. EXEAT : trois sorties accordées.
PAS (pôles d’appui à la scolarisation) Un des 10 postes sera occupé par une collègue du second degré (ce qui ajoute un moyen 1D à ajuster à la rentrée)
2 PAS restent à pourvoir. Les collègues obtiennent ces postes à titre provisoire la première année pour leur permettre d’appréhender la mission et pour vérifier leur « montée en compétences » (sic)( ils restent donc titulaires de leurs postes précédents en cas de retour sur poste l’année suivante)
Temps partiels : Aucun recours enregistré à ce jour.
Toutes les situations ne sont pas encore définitivement arrêtées.
Date limite de recours non encore fixée.
Promotions
Contingents des classes exceptionnelles et des hors-classes non encore connus.
La procédure de prise en compte des années en tant qu’ instituteurs dans le calcul de leur ancienneté en cas d’égalité de barème pour la hors classe et pour la classe exceptionnelle est enfin prise en compte ! C’est un long combat que le SE Unsa a mené par souci de bon sens et d’équité ! si vous êtes concerné(e), contactez-nous !
5. Instances
CSA-SD à la rentrée.
Date non encore fixée.
Période envisagée : entre le 10 et le 15 septembre.
Trois moyens supplémentaires annoncés pour la rentrée.
CDEN préparation de rentrée jeudi 25 juin.
6. CAFIPEMF
La formation académique pour le certificat d’aptitude aux fonctions d’instituteur ou de professeur des écoles maître formateur est organisée sur les sites de Maxéville (54 et 88) et de Montigny (57 et 55)
Le Se Unsa et l’administration échangent autour du faible taux de réussite dans le département. Le Se Unsa interroge M le DASEN, président du jury de cette certification, sur le faible pourcentage d’admis dans les Vosges : les raisons ? Objectif affiché par l’administration : garantir la plus grande équité possible.
Trois personnes composent chaque jury, toutes expérimentées.
Un accompagnement des candidats qui n’ont pas obtenu le CAFIPEMF est assuré après les épreuves.
7. SEGPA
Directions adjointes : date d’affectation ?
Aucune date ne peut être communiquée à ce stade.
Les affectations sont gérées par le rectorat.
8. Situations personnelles :
Des situations délicates concernant des écoles et/ou des personnels ont été traitées mais ne figurent pas dans ce CR pour préserver la confidentialité et préserver les équipes concernées. Toutes les personnes concernées vont été (ou vont être prochainement) informées à titre personnel des réponses apportées.
En effet, au-delà des thématiques générales, le SE-Unsa est un syndicat du terrain et il est important que même des problématiques particulières puissent trouver des réponses.
C’est pour cette raison que le SE-Unsa 88 porte la voix des collègues lors de ces audiences.
Cette rencontre a permis un dialogue que nous souhaitons exigeant, transparent et régulier. Fidèles à nos valeurs et à notre engagement au service des personnels et de l’École publique, nous continuerons à porter nos analyses et nos revendications avec détermination, tout en maintenant un échange respectueux. Les mois à venir permettront de mesurer la capacité de chacun à construire des réponses aux défis auxquels notre système éducatif est confronté.
A votre disposition pour toute question.
(PS entre le mouvement, le quotidien, la classe et l’audience, notre équipe n’a pas pu contacter encore toutes celles et ceux qui l’avaient interrogé. Nous ne manquerons pas de revenir vers vous la semaine prochaine.