Bonne nouvelle : l’administration vient de publier la circulaire académique pour la campagne de retraite 2027-2028. Que vous soyez enseignant (1er ou 2nd degré), personnel d’éducation, psychologue, administratif, technique, de santé ou social, ce texte vous concerne directement si vous envisagez de sauter le pas bientôt.
Pour vous aider à y voir clair, l’équipe du SE-UNSA vous propose un résumé simple, sans jargon et chronologique.
Comment devez-vous faire votre demande ?
Aujourd’hui, l’administration simplifie les choses puisque la démarche se fait entièrement en ligne pour la quasi-totalité des demandes.
- Connectez vous tout d’abord à votre compte ENSAP (ensap.gouv.fr).
- Vérifiez ensuite attentivement vos données personnelles, puis déclarez la fin de vos activités rémunérées avant de valider.
- Pensez également à faire une demande auprès de chaque régime de retraite si vous avez cotisé ailleurs au cours de votre carrière.
⚠️ Quelques exceptions : Si vous demandez une retraite pour invalidité (ou pour conjoint invalide) ou une pension de réversion, vous devez encore utiliser un formulaire papier (imprimés EPI 10 ou EPR20). Vous pouvez les télécharger directement sur le site retraitesdeletat.gouv.fr.
Les dates clés à ne pas manquer
Pour partir l’esprit tranquille, vous devez respecter un calendrier précis car l’administration a besoin de temps pour traiter votre dossier.
- D’abord, anticipez ! Nous vous conseillons fortement de déposer votre dossier au moins 10 mois avant votre date de départ.
- Ensuite, visez les 6 mois : Pour éviter de vous retrouver sans ressources entre votre dernier salaire et votre première pension, vous devez impérativement valider votre demande au moins 6 mois à l’avance.
- Pour les personnels de direction (2nd degré) : À cause des mouvements de personnels, vous devez obligatoirement saisir votre demande avant le 18 septembre 2026.
- Le choix du jour J : Comme l’État paie les pensions le premier jour de chaque mois, choisissez impérativement un 1er du mois comme date officielle de départ.
- La nouveauté pour le 1er degré : Désormais, si vous êtes professeur des écoles, vous n’avez plus l’obligation de partir au 1er septembre. Vous pouvez tout à fait quitter vos fonctions en cours d’année scolaire.
la Retraite Progressive : un droit assoupli !
La loi du 14 avril 2023 a créé la retraite progressive afin de faciliter votre transition vers la fin de carrière. Grâce à ce système, vous pouvez travailler à temps partiel tout en touchant déjà une partie de votre future pension de retraite.
Quelles sont les conditions ?
Désormais, le décret du 15 juillet 2025 fixe l’âge minimum d’accès à 60 ans pile (alors qu’il fallait auparavant être à moins de 2 ans de l’âge légal). Pour en profiter, vous devez réunir ces trois critères :
- Avoir au moins 60 ans.
- Avoir cotisé au moins 150 trimestres, tous régimes confondus.
- Exercer obligatoirement à temps partiel exclusif (le temps partiel thérapeutique ne fonctionne pas ici).
La marche à suivre :
Puisque ce dispositif combine travail et retraite, vous devez faire deux actions :
- Demandez votre temps partiel : Vous devez passer par la circulaire habituelle de votre corps (DPE, DSDEN ou DPATE). Bien que le temps partiel dépende des nécessités de service, le Rectorat promet d’étudier vos demandes avec une attention particulière si elles s’inscrivent dans ce projet.
- Demandez votre pension partielle : Faites votre dossier sur l’ENSAP au moins 6 mois avant la date souhaitée.
⚠️ Attention : Le Service des Retraites de l’État (SRE) contrôle régulièrement votre situation auprès du ministère. Par conséquent, si vous décidez de retravailler à temps plein, la retraite progressive s’arrête définitivement.