Rendez-vous de carrière
Vous avez été inspecté l’an passé et vous n’êtes pas d’accord avec l’avis finale de la rectrice ?
Vous avez 30 jours après la réception de l'avis pour formuler un recours.
Complétez le questionnaire SANS TARDER pour vous faire accompagner par le SE–Unsa
Vous êtes passé(e) au 6e échelon entre le 01/09/2025 et le 31/08/2026 ?
Vous êtes passé(e) au 8e échelon entre le 01/03/2025 et le 29/02/2026 ?
Vous êtes passé(e) au 9e échelon entre le 01/09/2025 et le 31/08/2026 ?
Vous allez être inspecté cette année.
Calendrier des rendez-vous de carrière
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Comment se déroule le rendez-vous de carrière ?
Le rendez-vous de carrière s’articule autour d’une inspection en classe ou en situation professionnelle, suivie d’un ou deux entretiens avec l’inspecteur et/ou le supérieur hiérarchique.
Le ministère de l’Éducation nationale met également à disposition le Guide du rendez-vous de carrière. Celui-ci présente notamment les cinq modèles de compte rendu du rendez-vous de carrière (annexe 3), ainsi que le Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation et des psychologues de l’Éducation nationale (annexes 6 et 7).
Un rendez-vous de carrière, ça se prépare
Le ministère met à disposition des enseignants un document de référence pour l’entretien, conçu pour les aider à préparer leur rendez-vous de carrière. Il sert de support aux échanges autour des différents items évalués et figure en annexe du Guide de l’évaluation.
Vous pouvez le compléter en amont afin de préparer votre rendez-vous. Si vous le souhaitez, vous pouvez également le transmettre à l’un ou aux deux évaluateurs avant la rencontre, ou le leur remettre directement lors du ou des entretiens.
Vous avez besoin d’aide ? Complétez le questionnaire en bas de page pour vous faire accompagner par le SE–Unsa
Les recours
Le compte rendu du rendez-vous de carrière par le chef d’établissement et l’IA-IPR.
Il est ensuite communiqué à l’agent, qui peut formuler des observations écrites dans un délai de 15 jours.
À partir des appréciations portées, la rectrice arrête l’appréciation finale de la valeur professionnelle.
Cette appréciation finale est notifiée à l’agent dans les deux semaines suivant la rentrée scolaire.
Cette notification ouvre les voies de recours : vous disposiez de 30 jours francs pour former un recours gracieux.
En cas de réponse défavorable, il peut ensuite saisir la commission administrative paritaire (CAP) compétente.
Vous souhaitez faire un recours ? Complétez le questionnaire en bas de page pour vous faire accompagner par le SE–Unsa
Nos représentants siègent en CAP et connaissent les procédures de recours. L’objectif n’est pas de déposer un recours standardisé, mais de construire une argumentation adaptée à votre dossier.
Quel est le rôle du SE-Unsa ?
Le SE–Unsa vous accompagne tout au long du processus, de la préparation au RDV à l’éventuel recours.
Le SE–Unsa vous aide à :
♥ analyser votre compte rendu de rendez-vous de carrière et votre appréciation finale
♥ comparer les différents items, appréciations littérales et évaluations antérieures
♥ déterminer s’il existe des arguments permettant de demander une révision
♥ construire et rédiger votre recours service 💞adhérents
♥ préparer, si nécessaire, la saisine de la CAP service 💞adhérents
♥ préparer, si nécessaire, la saisine de la CAP service 💞adhérents