La prime d’entrée dans le métier, qu’est-ce que c’est ?
D’un montant de 1500€ brut/an, elle est versée automatiquement en 2 fois, l’année de T1 : 750€ brut en novembre et 750€ brut en février.
Qui touchera la prime d’entrée dans le métier ?
- Les T1 qui n’ont pas exercé de fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation pendant une durée supérieure à 3 mois au cours de l’année scolaire précédant leur nomination,
- les ex M2-alternants MEEF,
- les ex AED (y compris les AED en préprofessionnalisation),
- les ex EAP.
Qui ne touchera pas la prime d’entrée dans le métier ?
Les ex-contractuels du Ministère de l’Education Nationale qui ont exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation pendant une durée supérieure à 3 mois au cours de l’année précédant leur nomination ne percevront pas la prime d’entrée dans le métier.
Disponibilité / Congé parental
Si, lors de ta titularisation, tu étais en disponibilité, en congé parental ou de non-activité pour études, tu pourras bénéficier de cette prime lors de ta réintégration, si ce délai ne dépasse pas 3 ans.
Pour toute question, n’hésitez pas : entree-metier.62@se-unsa.org