Journée sans solde pour enterrer un proche : pour le SE-UNSA, c'est NON !
Le décès d’un proche est une épreuve où l’humanité et la bienveillance devraient toujours primer. Pourtant, plusieurs collègues ayant assisté à des obsèques ont appris que leurs absences ne seraient pas rémunérées, ajoutant de l’incompréhension et de la peine à un moment déjà difficile.
Nous dénonçons ce manque de considération envers nos collègues confrontés au deuil.
Cette situation découle directement des conséquences de la loi de transformation de la Fonction publique de 2019, qui a profondément remis en cause certains droits et garanties des agents. Nous dénonçons des dispositions qui conduisent aujourd’hui à des décisions déshumanisées, loin des valeurs de solidarité et de respect que l’institution devrait porter. Il n’est pas possible de continuer à reculer sur nos droits !
C’est la goutte d’eau IMPENSABLE de s’attaquer à de tels droits dans une profession dégradée. Ce ne sont pas des privilèges, ce sont des DROITS, c’est LÉGITIME !
Les conditions de travail se sont dégradées et le salaire n’augmente pas, et maintenant on doit EN PLUS payer pour assister aux obsèques d’un de nos proches !
Le 1er degré est particulièrement touché car il n’est pas possible de poser un RTT ou d’échanger ses heures avec un collègue !
Notre organisation syndicale leur apporte tout son soutien et rappelle que l’institution doit faire preuve d’écoute, de respect et d’humanité dans de telles circonstances.
C’est en ce sens que le Se-Unsa a écrit au DASEN et a répondu à la presse.