Dans l'attente des résultats de l'avancement à la Classe exceptionnelle prévus dans quelques semaines, le Ministère a présenté les taux de promotions pour tous les corps.
Un maintien du nombre de promotions sur les 3 années à venir.
L’objectif du ministère est de maintenir le nombre de promotions sur les 3 ans à venir. Un effort particulier a été fait pour le corps des PE afin de rattraper le manque de promotions à la classe exceptionnelle, d’où un taux de 29% de promus par rapport aux promouvables.
Pour les agrégés, le taux de 13,5% a pour but de maintenir le même volume de promotions.
Pour les autres corps, l’objectif est de converger vers le taux de 9%.
Les chiffres prévisionnels présentés dans le document du ministère ont fait l’objet d’un «vieillissement» de la population au 31 août 2024. L’académie de Toulouse n’échappe pas à ce vieillissement.
Cela intègre donc :
– Les enseignants à l’échelon 4 qui ont entre 2 et 3 ans d’ancienneté (qui seront passés au 5ème échelon au 31/08/2024).
– Les enseignants à l’échelon 4 qui ont entre 1 an et 8 mois et 2 ans d’ancienneté dans l’échelon qui seront également passés à l’échelon 5 au 31/08/2024 (durée dans l’échelon de 2 ans et 6 mois).
Taux de promotion à la classe exceptionnelle
| Corps | Taux 2024 | Taux 2025 | Taux 2026 |
|---|---|---|---|
| PE | 29,0 % | 29,0 % | 29,0 % |
| Certifiés | 9,0 % | 9,0 % | 9,5 % |
| PEPS | 10,5 % | 10,5 % | 9,5 % |
| PLP | 9,0 % | 9,0 % | 9,5 % |
| CPE | 10,5 % | 10,5 % | 9,5 % |
| Psy-EN | 7,5 % | 7,5 % | 9,5 % |
| Agrégés | 13,5 % | 13,5 % | 13,5 % |
L'avis du SE-Unsa
Le SE-Unsa regrette que le bilan de l’an dernier promis n’ait pas été fait. Nous constatons un fléchissement du nombre de promotions dans certains corps pour 2025 et 2026. Cela s’expliquerait par une baisse du nombre de promouvables, qui sera à vérifier. En effet, il s’agit de projections s’appuyant sur une estimation du nombre des promouvables.
Le SE-Unsa a redit que la suppression des viviers risquait de provoquer une désaffectation des collègues pour certaines missions et fonctions. De plus, les promotions à la classe exceptionnelle sont désormais soumises à l’avis discrétionnaire des évaluateurs, d’autant qu’il n’y a pas de barème, et notamment, pas de prise en compte de l’ancienneté dans la plage d’appel.