Après avoir interpelé le DASEN par courrier mercredi 24 juin, lors de la F3SCT de ce jeudi 25 juin, puis par téléphone en cette fin d’après-midi, le SE-Unsa a obtenu la clarification des consignes concernant les AESH lors de cette épisode de canicule.
- Si le ou les élèves notifiés que vous suivez sont présents sur l’école ou l’établissement, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail.
- Si le ou les élèves notifiés que vous suivez ne sont pas présents mais qu’il y a des besoins d’accompagnement sur le PIAL, vous pouvez être mobilisés.
- Si le ou les élèves notifiés que vous suivez ne sont pas présents et que l’absence est connue, vous n’avez pas besoin de vous rendre sur votre lieu de travail.
- Si l’absence n’est pas connue, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail. Une fois l’absence constatée, vous pouvez rentrer chez vous. L’Unsa a demandé que ce déplacement soit évité mais le DASEN n’a pas souhaité accéder à cette demande.
Quelque soit la situation, en cas d’absence il faut prévenir votre employeur par mail ou via AA1D, l’absence sera systématiquement acceptée.
Selon le nombre d’élèves notifiés présents, une rotation des AESH peut être mise en œuvre.
Si vous êtes personnels à risque, restez chez vous, prévenez votre employeur. Le RDV chez votre médecin n’est pas nécessaire si votre situation est connue. Vous pouvez aussi communiquer un justificatif. La bienveillance et la souplesse sont de rigueur.
Ces consignes s’appliquent pour la journée de demain. Les chefs d’établissement et les directeurs vont être destinataires de ces consignes d’ici la fin de la journée.
En cas de difficulté, vous pouvez nous contacter par mail 28@se-unsa.org ou par téléphone (Delphine : 06.87.90.76.83 / Marie : 06.34.43.21.67)
Vous souhaitez intégrer le GOUPE WHATSAPP Aesh du 28 pour échanger avec vos pairs, faire remonter vos difficultés et être bien informés, il suffit de nous envoyer un message avec votre Nom et Prénom et « je souhaite être sur le gp WA AESH du 28 » à l’un des numéros ci-dessus. C’est grâce aux remontées de ce groupe que nous avons pu alerter le DASEN et obtenir gain de cause.
