À compter du 1er septembre, vous serez fonctionnaires stagiaires de l’Éducation nationale et serez automatiquement classés à l’échelon 1 de votre nouveau corps d’appartenance. Il s’agit du premier niveau de la grille indiciaire qui détermine votre rémunération.
Cependant, si vous avez déjà exercé une activité professionnelle avant votre année de stage, vous pourrez demander un reclassement.. Celui-ci pourra vous permettre d’être classés à un échelon supérieur et ainsi de bénéficier d’une rémunération plus favorable.
De quoi s’agit-il ?
Le reclassement permet de prendre en compte certaines expériences professionnelles.
Il permet de déterminer l’échelon auxquel vous serez classés en début de carrière. Un reclassement peut donc vous permettre d’être classé à un échelon supérieur et de bénéficier ainsi d’une rémunération plus élevée.
Mais ce n’est pas le seul enjeu : l’échelon obtenu grâce au reclassement peut également être pris en compte dans votre barème pour les opérations de mutation (avril 2027)
Même si la décision de reclassement intervient parfois plusieurs mois après votre entrée en fonction, elle prend effet rétroactivement au 1er septembre de l’année de stage.
👉 Vous avez travaillé avant votre année de stage ? Vous pouvez faire reconnaître ces services. Il est donc important de vérifier vos droits et de demander votre reclassement.
Ce qui peut être pris en compte
Plusieurs types d’expériences professionnelles peuvent être pris en compte dans votre reclassement :
- Les expériences dans le secteur privé, y compris les jobs étudiants, les emplois saisonniers ou quelques jours travaillés pendant l’été.
- Les services accomplis dans le secteur public, que vous ayez été fonctionnaire ou agent contractuel.
- Les services accomplis dans le cadre du service national, notamment le service civique.
👉 Notre conseil SE-Unsa : déclarez tout ! Même une expérience qui vous semble courte ou sans importance peut parfois être prise en compte. Les années précédentes, certains collègues ont eu de bonnes surprises après l’étude de leur dossier.
📁 Anticipez dès maintenant ! Rassemblez tous les justificatifs dont vous disposez : contrats de travail, attestations employeur, certificats de travail, états de services… Vous aurez jusqu »au 31 octobre pour tout envoyer à :
16 : DIPER – DSDEN de Charente Cité administrative du Champ de Mars – Bât. B – 16023 Angoulême cedex
17 : DIPER – DSDEN de Charente-Maritime Cité administrative Duperré – Place des Cordeliers CS 60508 – 17021 La Rochelle Cedex 1
79 : S3E – DSDEN des Deux-Sèvres 61 avenue de Limoges CS 98661 – 79022 Niort Cedex
86 : DPE 5 – Rectorat de Poitiers – 22 rue Guillaume VII Le Troubadour – CS 40625 – 86022 Poitiers Cedex
Vous êtes adhérent au SE-Unsa ? Nous pouvons vous aider à identifier les services pouvant être pris en compte, vous accompagner dans la constitution de votre dossier et réaliser une première estimation de votre reclassement.
Pour cela il suffit de nous contacter à :
16 : entree_metier.16@se-unsa.org
17 : entree_metier.17@se-unsa.org
79 : entree_metier.79@se-unsa.org
86 : entree_metier.86@se-unsa.org
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