Table des matières

L’avancement des enseignants suit un rythme défini dans chaque grade
On commence dans la Classe Normale :

* Pour les échelons 6 et 8 de la Classe Normale, 30% des agents de chaque corps peuvent bénéficier d’un avancement accéléré (donc 2 ans à l’échelon 6 et 2 ans 1/2 à l’échelon 8). Les autres avancent à la cadence classique (donc 3 ans à l’échelon 6 et 3 ans 1/2 à l’échelon 8).
On peut ensuite accéder à la Hors Classe,
à compter de 2 ans passés dans l’échelon 9 de la Classe Normale. Si on n’a pas le barème suffisant pour accéder à la HC, on continue de gravir les échelons de la CN tout en restant éligible à la HC.

On devient ensuite éligible à la Classe Exceptionnelle,
à compter de l’échelon 5 de la Hors Classe. Tant qu’on n’accède pas à ce 3ème grade, on continue de monter dans l’échelle de la HC, tout en conservant la possibilité d’accéder à la CE chaque année.

Une fois le palier maximal de l’échelon 5 de la CE atteint, on ne peut plus avancer.
L’échelon détenu permet de connaitre notre rémunération.
Le montant de la pension de retraite est calculé à partir de l’indice du dernier échelon obtenu pendant au moins 6 mois.
Bon à savoir
C’est grâce aux cotisations de nos adhérents que nous pouvons :
- écrire cet article,
- mener nos luttes syndicales
- remporter des victoires pour faire respecter les droits des collègues
Nos adhérents bénéficient donc
- de notre accompagnement personnalisé et prioritaire
- de notre appui, aide, soutien via nos équipes de proximité ;
- nos infos réservées aux adhérents;
- des avantages d’un comité d’entreprise