EN CE MOMENT : bonne rentrée à tous et toutes !

Table des matières

L’avancement des enseignants suit un rythme défini dans chaque grade

On commence dans la Classe Normale : 

* Pour les échelons 6 et 8 de la Classe Normale, 30% des agents de chaque corps peuvent bénéficier d’un avancement accéléré (donc 2 ans à l’échelon 6 et 2 ans 1/2 à l’échelon 8). Les autres avancent à la cadence classique (donc 3 ans à l’échelon 6 et 3 ans 1/2 à l’échelon 8).

On peut ensuite accéder à la Hors Classe,

à compter de 2 ans passés dans l’échelon 9 de la Classe Normale. Si on n’a pas le barème suffisant pour accéder à la HC, on continue de gravir les échelons de la CN tout en restant éligible à la HC.

On devient ensuite éligible à la Classe Exceptionnelle,

à compter de l’échelon 5 de la Hors Classe. Tant qu’on n’accède pas à ce 3ème grade, on continue de monter dans l’échelle de la HC, tout en conservant la possibilité d’accéder à la CE chaque année. 

Une fois le palier maximal de l’échelon 5 de la CE atteint, on ne peut plus avancer.

L’échelon détenu permet de connaitre notre rémunération.

Le montant de la pension de retraite est calculé à partir de l’indice du dernier échelon obtenu pendant au moins 6 mois.

Bon à savoir

Bon à savoir

C’est grâce aux cotisations de nos adhérents que nous pouvons :

  • écrire cet article,
  • mener nos luttes syndicales
  • remporter des victoires pour faire respecter les droits des collègues

Nos adhérents bénéficient donc

  • de notre accompagnement personnalisé et prioritaire
  • de notre appui, aide, soutien via nos équipes de proximité ;
  • nos infos réservées aux adhérents;
  • des avantages d’un comité d’entreprise

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