EN CE MOMENT : bonne rentrée à tous et toutes !

Le CSA spécial départemental de rentrée s’est tenu le mardi 2 septembre 2026, en présence de la DASEN, du secrétaire général, de l’adjoint à la DASEN, des IEN et des représentants des organisations syndicales.

  1. Accueil et déclarations liminaires

En ouverture de séance, la DASEN a tenu à rappeler que les congés d’été n’avaient pas forcément été reposants pour les personnels, notamment en raison des épisodes de canicule. Elle a indiqué que les services du rectorat seraient particulièrement attentifs aux personnels dans ce contexte.

Les différentes organisations syndicales ont ensuite lu leurs déclarations liminaires.

Déclaration liminaire du 3 septembre CSASD 86

  1. Réponses de la DASEN aux déclarations liminaires

Concernant la baisse démographique, le SE-Unsa 86 a rappelé son souhait que cette évolution puisse permettre de réduire les effectifs dans les classes et ainsi améliorer les conditions d’enseignement.

La DASEN a indiqué partager cet objectif pour le département de la Vienne, dans la limite des moyens alloués.

Concernant les dispositifs et l’école inclusive, la DASEN rejoint le constat porté par le SE-Unsa 86 : les besoins des élèves ont évolué et se sont fortement diversifiés. Le métier d’enseignant n’est donc plus le même qu’il y a plusieurs décennies et la formation des enseignants doit prendre en compte cette évolution, en particulier pour les enseignants entrant dans le métier.

Elle a également précisé que la dynamique de mise en place des PAS ne devait pas conduire à remplacer les moyens et dispositifs déjà existants, soulignant ainsi l’importance du maintien des PIAL.

Concernant l’accompagnement des ouvertures de classe, les remplaçants sont mobilisés cette semaine afin d’aider les écoles qui bénéficieront d’une ouverture.

Un rappel a également été fait concernant les autorisations d’absence : une journée ne peut pas être retirée à un personnel au motif qu’aucun remplaçant n’a pu être trouvé. Un retrait ne peut intervenir que si la demande d’absence ne relève pas du cadre réglementaire.

Enfin, concernant les épisodes de canicule, la DASEN reconnaît une certaine impréparation de l’Institution. Elle rappelle toutefois que le bâti scolaire ne relève pas directement de la responsabilité de l’Éducation nationale. La DSDEN reste néanmoins en lien avec les mairies et apporte des conseils concernant les aménagements possibles.

  1. Les mesures envisagées

Les directions communes

Plusieurs situations concernant les décharges de direction ont été examinées.

Pour Mirebeau, qui entre dans sa deuxième année de direction commune, une décharge de 100 % est maintenue.

Les décharges prévues sont également les suivantes :

  • Châtellerault Antoigné : 33 % ;
  • Buxeuil – Saint-Rémy : 25 % ;
  • Chenevelles – Monthoiron : 25 %.

Le maintien des décharges après une perte de classe

La DASEN propose également le maintien, pendant une année, de certaines décharges de direction pour les écoles ayant perdu une classe.

Cette mesure représente un coût pour la carte scolaire, mais l’administration considère qu’elle est nécessaire afin de préserver les conditions de travail des directrices et directeurs concernés. C’est une demande que nous avions faite lors du dernier CSASD.

Sont concernés :

  • Lencloître, Claude Monnet : maintien à 0,25 ;
  • Les Trois-Moutiers, Le Chat Perché : 0,33 ;
  • Archigny, Le Fort : 0,25 ;
  • Availles-en-Châtellerault : 0,33 ;
  • Ligugé, Bois Renard : 0,25 ;
  • Poitiers, Pagnol : 0,25 ;
  • Saint-Martin-la-Pallu, Gauthier : 0,50 ;
  • Saint-Savin, Edoux : 0,33.

Ces maintiens représentent 1,41 ETP et constituent une clause de sauvegarde pour une durée d’un an.

Les écoles en quartiers prioritaires

Les décharges exceptionnelles accordées aux écoles situées en quartier prioritaire de la politique de la ville sont maintenues et reconduites.

Sont concernées :

  • Buxerolles Paratte ;
  • Poitiers Bouloux ;
  • Poitiers Neruda ;
  • Poitiers Micromégas maternelle ;
  • Poitiers Brel maternelle.

Le coût de ces mesures représente 0,94 ETP, déjà comptabilisé lors des opérations de carte scolaire de mars.

  1. Situations étudiées

Charroux

Une ouverture avait déjà été actée à Charroux lors des opérations de carte scolaire du 30 mars.

Depuis, la situation a continué à évoluer.

Une ouverture supplémentaire est donc envisagée.

Cette nouvelle ouverture entraînerait également une augmentation de la décharge de direction de 0,17.

L’administration souligne l’engagement des équipes et estime nécessaire de les accompagner afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions.

Le secteur des Couronneries

La situation du secteur des Couronneries a été évoquée.

Les écoles du secteur connaissent d’importantes variations d’effectifs en cours d’année. Les directrices et directeurs ont l’habitude de gérer ces fluctuations, liées notamment à une population particulièrement mobile avec de nombreuses arrivées et de nombreux départs.

Cette instabilité constitue une difficulté supplémentaire pour les écoles du secteur, notamment dans le contexte de l’éducation prioritaire.

La DSDEN reconnaît que ces ajustements permanents peuvent perturber les conditions de rentrée pour les enseignants.

Des difficultés ont également été rencontrées cette année avec l’interface ONDE et les services de la mairie de Poitiers. Les familles ne reçoivent plus systématiquement de récépissé d’inscription et se présentent directement dans les écoles, sans que les directeurs aient toujours été informés de leur arrivée.

Un travail d’amélioration du lien entre les services municipaux et les écoles apparaît donc nécessaire.

Biard maternelle

La situation de Biard a de nouveau été examinée.

Des difficultés dans le suivi des effectifs et dans les données disponibles via ONDE ont été relevées. Des erreurs d’adresses ainsi que des différences dans l’accès aux informations entre les différents acteurs ont notamment compliqué l’analyse de la situation.

La question de l’organisation entre l’école maternelle et l’école élémentaire reste posée. À ce stade, les équipes ne souhaitent pas évoluer vers la création d’une école primaire.

Fontaine-le-Comte

La situation de Fontaine-le-Comte sera suivie tout au long de l’année en raison de l’arrivée progressive de nouveaux habitants.

Un moyen provisoire pourra être attribué en cours d’année si l’évolution des effectifs le nécessite.

Saint-Benoît élémentaire

Les effectifs de l’école élémentaire sont actuellement chargés.

Poitiers Pagnol

L’école Pagnol fait également l’objet d’une vigilance particulière avec 123 élèves recensés, dont certains relèvent d’un dispositif spécifique.

  1. Mesures de carte

Pour cette pré-rentrée, quatre ETP sont disponibles.

Deux ETP ont déjà été mobilisés pour financer les différentes mesures de décharge de direction.

L’administration rappelle également que de nombreuses écoles du département disposent actuellement d’effectifs relativement faibles sans avoir fait l’objet de mesures de fermeture. Certaines écoles présentent ainsi une moyenne d’environ quinze élèves par classe.

Cette situation a nécessairement un impact sur les possibilités d’ouverture de classes, compte tenu des moyens disponibles.

 

À l’issue des échanges, les décisions suivantes ont été arrêtées :

  • les différentes mesures concernant les décharges de direction sont validées ;
  • une ouverture est prévue à Charroux ;
  • une ouverture est prévue à Saint-Benoît, à l’école élémentaire Irma Jouenne ;
  • à Fleuré, un moyen provisoire à temps partiel sera mis en place afin de permettre un renfort dans la classe de PS/MS chaque matin, les lundi, mardi, jeudi et vendredi ;
  • à Oyré primaire, un renfort sera également mis en place chaque matin afin d’accompagner les classes à triple niveau PS/MS/GS, qui accueillent jusqu’à 33 élèves.
  1. Vote

Les mesures ont été soumises au vote.

Résultat :

  • Pour : 3 voix UNSA et 5 voix FSU ;
  • Contre : 2 voix FO ;
  • Abstention : 1 voix FSU.

 

Dans ce contexte particulier, le SE-Unsa 86, bien que dénonçant fortement la baisse considérable de postes dans le département, a fait le choix de soutenir la politique départementale pour la carte scolaire et a voté POUR les mesures de rentrée. Le SE-Unsa 86 a rappelé dans sa déclaration liminaire que la baisse démographique doit constituer une opportunité pour la Vienne de véritables progrès éducatifs et d’amélioration des conditions d’enseignement.

 

  1. Questions diverses

Les listes complémentaires du CRPE

Les candidats inscrits sur liste complémentaire ne seront appelés qu’en cas de besoin, après utilisation de la liste principale.

Il n’est pas prévu de recrutement anticipé de contractuels.

Les échanges de PES

Sept échanges ont été réalisés. Le nombre est impair en raison d’une démission.

Les logements pour les enseignants du premier degré

Les enseignants qui recherchent un logement peuvent se rapprocher directement des chefs d’établissement. Des possibilités peuvent exister localement.

Les indemnités des MAT accueillant des SOPA et des STAR

La régularisation des indemnités devrait intervenir en septembre ou en octobre.

Les élèves bénéficiant d’une notification ESMS

La situation des élèves en attente de place dans une structure adaptée a été évoquée.

112 élèves sont actuellement en attente d’une place.

Parmi eux :

  • 52 sont affectés en ULIS ;
  • 26 sont scolarisés en milieu ordinaire avec un accompagnement AESH ;
  • 10 bénéficient du dispositif expérimental de Saint-Exupéry, reconduit cette année ;
  • 22 sont maintenus en grande section avec un accompagnement AESH ;
  • 1 élève est accueilli en UEA.

Brigade d’appui

Le recrutement pour la brigade d’appui a été relancé à la fin du mois d’août.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 7 septembre, avant la tenue des entretiens.

Les postes non pourvus

Pour cette rentrée, aucun poste n’est annoncé comme non pourvu.

En revanche, un poste de remplaçant reste vacant.

Les mouvements interdépartementaux

Quatre exeat et cinq ineat ont été enregistrés.

Les promotions

Pour la hors-classe, le dernier barème connu est de 140 points.

Concernant la classe exceptionnelle, les informations communiquées indiquent que le dernier collègue bénéficiant d’un avis très favorable comptait 24 ans et 11 mois d’ancienneté. Pour les collègues bénéficiant d’un avis favorable, l’ancienneté pouvait atteindre 33 ans.

La mise en place des PAS

Quatre nouveaux PAS sont mis en place à cette rentrée. Les personnels concernés sont actuellement en formation. Les PAS sont complets.

Les nouveaux PAS sont les suivants :

Lencloître – Nord Vienne

Basé au collège Joachim-du-Bellay, ce PAS couvre les secteurs des collèges de Loudun, Saint-Jean-de-Sauves, Saint-Gervais et Lencloître.

Châtellerault

Basé au collège Jean-Macé, il couvre les secteurs des collèges George-Sand, Jean-Macé, La Roche-Posay et Dangé-Saint-Romain.

Sud Vienne 1

Basé au collège Camille-Claudel de Civray, il couvre les secteurs de Civray, Charroux, Gençay et Valence-en-Poitou.

Poitiers Ronsard

Basé au collège Ronsard, il couvre les secteurs des collèges Ronsard, Ferdinand-Clovis-Pin et Union Chrétienne.

Edumoov

La DASEN indique qu’elle ne signera pas de convention avec Edumoov sans l’accord du recteur, qui souhaite que la question soit traitée à l’échelle académique.

Le courrier adressé aux enseignants en juin avait pour objectif de les informer et de les protéger ainsi que  l’institution.

La DASEN précise néanmoins que les enseignants qui souhaitent continuer à utiliser Edumoov peuvent le faire. L’administration ne les empêchera pas de poursuivre son utilisation, mais celle-ci se fera sous leur propre responsabilité.

Les difficultés numériques rencontrées par les directeurs

Enfin, le SE-Unsa a interrogé l’administration sur les difficultés numériques rencontrées par les directrices et directeurs d’école.

La DSDEN indique que tout est actuellement mis en œuvre afin que les difficultés rencontrées puissent être résolues rapidement.

Le SE-Unsa 86 reste attentif aux situations rencontrées dans les écoles et continuera à porter les difficultés et les demandes des personnels auprès de la DSDEN.


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