Quelles sont les différentes modalités d’affectation ?

Les modalités d’affectations sont possibles :

 –        Affectation à l’année (AFA)

–        Remplacement de courte ou de moyenne durée (SUP)

Ces affectations peuvent être sur un, deux ou trois établissements. Il est aussi possible d’avoir une affectation à l’année ne correspondant pas à un temps plein et de compléter son service de temps en temps en suppléance, c’est-à-dire en remplacement de courte ou moyenne durée

La rentrée arrive et je n’ai pas d’affectation ?

Je dois faire ma pré rentrée dans mon établissement de rattachement. Il revient à mon chef d’établissement de me définir un service ; mais il ne peut s’agir que d’activités pédagogiques.

Dans l’attente d’un remplacement, le chef d’établissement de mon RAD peut me demander de prendre en charge le CDI ?

Seules les activités de nature pédagogiques (soutien, aides aux devoirs, méthodologie, …) peuvent m’être imposées dans la limite de tes heures réglementaires. Si je ne suis pas professeur documentaliste, il faut mon accord, on ne peut pas me l’imposer.

Puis je être envoyé(e) dans une autre ZR que la mienne ?

Oui, on peut me demander de remplacer dans la zone limitrophe de celle sont je suis titulaire. Cependant, il est précisé que ces interventions s’exercent dans un rayon géographique compatible avec l’établissement de rattachement.

Dois-je être prévenu(e) au moins 48 heures avant mon prochain remplacement ?

Ce n’est écrit dans aucun texte mais c’est une règle tacite répandue sur laquelle je peux m’appuyer.

Et si je suis malade ?

Je dois avertir l’établissement (ou les établissements) dans lequel je remplace et envoyer mon arrêt maladie à mon RAD (établissement de rattachement).

Si je remplace dans plusieurs établissements, j’ai le droit à une HSA ?

J’ai droit à une heure de décharge ou à une HSA si je suis affectée à l’année et si :

  • Je suis sur 3 établissements dans une même commune

OU

  • Je suis sur 2 établissements dans deux communes différentes (communes non limitrophes)

On me demande de remplacer un collègue qui fait 23H de cours, c’est possible ?

Cela dépend :

  • Si je suis nommée sur un remplacement de courte durée, je suis obligé d’accepter.
  • Si je suis nommé à l’année dès le mois de septembre sur un remplacement à l’année, je peux refuser.

Je suis TZR de maths pour 9H et on me demande de compléter mon service en remplaçant 9H de physique chimie ?

Je peux refuser, on ne peut pas me l’imposer. Mais je peux accepter si je suis d’accord.

Et si le service du collègue que je remplace est inférieur à mes obligations de services ?

Je me verrai confier un complément de service d’enseignement ou, à défaut, des activités de nature pédagogique.


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