Les jours de fractionnement sont des jours de congé supplémentaires qu’un agent peut obtenir lorsqu’il ne prend pas tous ses congés annuels en une seule fois, pendant la période principale (du 1er mai au 31 octobre).
En clair :
Si tu « fractionnes » tes congés, c’est-à-dire que tu en prends une partie l’été et une autre partie à un autre moment de l’année, tu gagnes 1 ou 2 jours de congé supplémentaires.
Les AESH de l’Académie de Rennes ne bénéficient pas actuellement de jours de fractionnement.
Le Rectorat de Rennes (et d’autres académies) ne donne pas encore ces jours sous forme de jours « à poser ».
À la place, ils intègrent déjà ces jours dans le calcul du temps de travail annuel, c’est ce qu’ils appellent le “lissage”.
Cela signifie que, même si dans le droit général de la fonction publique les jours de fractionnement existent, le Rectorat de Rennes ne les applique pas pour les AESH, tant qu’il n’y a pas d’instruction nationale claire (arbitrage ministériel).
Le rectorat explique que le temps de travail des AESH intègre déjà cette notion de « jours de fractionnement », lissée (c’est-à-dire répartie) sur l’année.
Exemple qu’ils donnent :
Un AESH à 62 % devrait, en théorie, travailler 24,18 heures par semaine.
Or, le rectorat applique un léger allègement → 24,05 heures/semaine.
Ce petit écart (0,13 h soit environ 8 minutes) correspond à une compensation des jours de fractionnement intégrés dans le calcul annuel.
Autrement dit :
Vous ne perdez pas vos jours de fractionnement, ils sont déjà comptés dans la réduction de votre temps de travail hebdomadaire.
Le rectorat rappelle aussi la procédure d’absence, car c’est souvent lié à la gestion du temps de travail :
Absences de 3 heures ou moins :
À faire valider directement par le chef d’établissement (collège, lycée) ou le directeur d’école (premier degré).
L’établissement doit demander un justificatif (rendez-vous médical, etc.).
Ces absences ne sont pas rattrapables, mais sont payées.
Absences de plus de 3 heures :
Doivent être envoyées au rectorat via le formulaire officiel à l’adresse :
✉️ aesh-asa@ac-rennes.fr
Le rectorat valide ou non la demande et décide du maintien de la rémunération.
Ce que cela implique concrètement pour vous
Sujet Situation actuelle à Rennes
Jours fractionnés Non attribués séparément — déjà intégrés dans votre emploi du temps (heures lissées).
Calcul du temps de travail Légèrement réduit pour compenser les fractionnements.
Absences ≤ 3h Gérées par l’école / établissement, payées, non rattrapables.
Absences > 3h Gérées par le rectorat, soumises à validation et décision sur la rémunération.
