La note de service pour les demandes de disponibilité ou de réintégration est parue.
Les démarches se font par mail à la DPE1 sous couvert de votre IEN.
Les demandes de disponibilités et de réintégration doivent être déposées au plus tard le 2 février 2026.
Il existe deux types de disponibilité :
- les demandes de disponibilité de droit : pour suivre son conjoint ou son partenaire, pour élever un enfant de moins de 12 ans et pour donner des soins à un proche
- les demandes de disponibilité sur autorisation : pour convenances personnelles, pour études ou recherche ou pour créer ou reprendre une entreprise
Les pièces justificatives sont précisées dans le formulaire en PJ.
La disponibilité est une position interruptive dans la carrière. Il n’y a ni droit à l’avancement ni droit à la pension lié à l’activité d’enseignant sauf en cas d’activité professionnelle salariée ou indépendante lors de la disponibilité ou pour élever un enfant de moins de 12 ans, dans la limite de 5 ans.
La disponibilité entraine la perte du poste. Pour les disponibilités pour charge de famille et pour soins, le poste peut être réservé sur demande. Il y aura donc obligation de participer au mouvement inter lors de la réintégration.
Le SE-Unsa 25 est là pour vous accompagner :
25@se-unsa.org ou 03 81 82 28 20 ou 06 71 90 32 14