Le SE-Unsa a participé, le vendredi 9 janvier, dans le cadre de la préparation de la rentrée 2026, à un groupe de travail, au rectorat, pour étudier l’élargissement de la campagne de vœux d’affectation des contractuels enseignants du 2nd degré, en CDI, à l’ensemble des contractuels enseignants du 2nd degré, en CDD, en poste au second semestre 2025-2026. Même si nous reconnaissons une avancée pour tous les contractuels enseignants, elle ne répond pas à toutes nos attentes.
Jusqu’à présent, dans l’académie de Bordeaux, seuls les contractuels enseignants du 2nd degré, en CDI, prenaient part à cette procédure, sans barème, pour la rentrée suivante. Même si le rectorat certifie que l’ancienneté ainsi que certaines particularités, comme les RQTH étaient prises en compte par les services, le SE-Unsa demande un barème transparent afin de garantir un traitement équitable de tous les contractuels enseignants.
Pendant ce groupe de travail, le calendrier de cette procédure d’affectation a également été ajusté, afin de mieux répondre aux besoins exprimés. Rien n’est arrêté pour le moment, mais, elle devrait se dérouler en mai-juin, sur l’application Lilmac.
Comme nous n’avons pas obtenu de réponses définitives quant à cette campagne de vœux : dates et mise en place de critères d’attribution transparents, le SE-Unsa retournera au rectorat dans quelques semaines pour continuer à œuvrer à une procédure équitable pour tous !