Carte scolaire et baisse démographique continue.
Les instances de carte scolaire se tiennent en ce moment. Elles vont aboutir à des fermetures de postes importantes aussi bien dans le 1er degré que dans le 2nd. De nombreux collègues vont être touchés par des fermetures. Des écoles à 2 classes vont se retrouver en classe unique, les services partagés dans le 2nd degré vont augmenter.
Comme prévu, la baisse démographique (on peut parler d’un effondrement) va se poursuivre.
Le Se-UNSA toujours sur le front !
Le Se-unsa 12, au sein de l’intersyndicale aveyronnaise, relaie l’appel à une journée de grève mardi 31 mars. RDV à 11h pour un rassemblement devant la DSDEN 12.
Nous sommes conscients que cet appel se fait tardivement et dans un contexte économique défavorable.
L’UNSA Education va poursuivre son travail auprès de l’administration pour porter vos revendications sur l’amélioration des conditions de travail. Nous défendrons toutes les situations complexes. Nous continuerons d’expliquer que faire classe seul face à 20 élèves actuellement est un défi voire une prise de risques dans bien des situations.
Nous demanderons que les moyens soient maintenus pour une revalorisation salariale, et la création de postes de CPE, AED, PSY En, personnels médico-sociaux.
Nous rappellerons aussi à Mme la Dasen, suite à la réunion de directeurs en visio, que la loyauté vaut dans les deux sens. On ne peut pas demander la loyauté aux directrices et directeurs, sans citer un soutien indéfectible et une bienveillance aux collègues, notamment celles et ceux qui seront touché·e·s par une mesure de carte. En tout état de cause, nous n’avons pas à assurer le service après-vente de décisions budgétaires et administratives qui relèvent de l’Etat et dégradent les conditions de travail, d’enseignement et d’apprentissage.
Enfin, l’école inclusive ne peut se faire qu’avec des moyens conséquents, des personnels formés. Par ailleurs elle ne substituera jamais à des structures de soins médicaux et/ou psychiatriques.