RIS Mut’25 VISIOS
Nos RIS Mut’26 en VISIO Le SE-Unsa 94 vous propose deux VISIO RIS Mut’26 pour tout comprendre sur la saisie des voeux, votre statégie et réussir votre projet ! Ces […]
[1D] Temps partiel 2026-2027 : envoi de votre dossier avant le 20 janvier 2026
La circulaire audoise concernant les demandes de temps partiels des enseignants du premier degré et la réintégration à temps complet, pour l’année scolaire 2026-2027, est parue. Les documents à transmettre (annexes […]
[12]-Changer de département
Vous souhaitez changer de département ? Si vous êtes PE titulaire, vous pouvez participer :– au mouvement inter-départemental « ordinaire », toutes les infos ci-dessous,– au mouvement inter-départemental sur Postes à Profil « POP »– […]
Se-Unsa Orne : Historique des dotation 2D R2025
Les documents de l’administration – R25_note_csa_sd – R25 Prévisions collèges – R25 Prévisions SEGPA – R25 Prévisions ULIS – R25 Ventilation des moyens – R25 Répartition 31CLG – R25 Dispositifs […]
Se-Unsa Orne : Mutation les barres Intra Académique
Voici les barres par discipline du mouvement intra pour la rentrée 2025. Contactez-nous pour vous accompagner dans votre mobilité géographique. Les valeurs indiquées donnent une idée des points nécessaires […]
Recevoir des informations du SE-Unsa Loiret
Le SE-Unsa Loiret communique régulièrement avec ses adhérents. Mais pas que ! Parfois, nous nous adressons à tous les collègues sur leur messagerie professionnelle. Cela reste très ponctuel. Aussi, nous […]
Registre Santé et Sécurité au Travail
Pouvoir alerter, c’est agir pour la santé au travail !
BIR n°8 du 20 octobre 2025
Le numéro 8 du BIR de l’année scolaire 2025-2026 daté du 20 octobre 2025 est paru ! Pour un lien direct vers le BIR de l’académie de Lyon, cliquez ici. Au […]
[31] Formation spécialisée (FS-SSCT) n°1 du 16-1O-25
Réponse du nouveau Dasen…. Le SE-Unsa a présenté la situation de la Haute-Garonne au Dasen, M Mendivé (Cf. ci-dessous notre déclaration préalable). Le (nouveau) Dasen a répondu aux déclarations des […]
[stage] Groupe d’échange et d’analyse de pratiques professionnelles
– Un espace privilégié pour partager, réfléchir et progresser ensemble. – Un temps pour mieux comprendre et appréhender les situations professionnelles du quotidien grâce à l’intelligence collective du groupe. Un engagement sur […]
