Les représentants de l’Unsa ont participé à la visio sur la gestion de la canicule organisée par la DSDEN64 avec les organisations syndicales et dénoncé le manque d’anticipation, de concertation avec les équipes et le manque de communication claire en direction des collègues. Nous avons relayé toutes les questions que nous avions reçues des collègues mais beaucoup sont restées sans réponse. Ci-dessous les réponses de la dsden64.

Dans les établissements du 1er D :

– Dans le cas d’une fermeture d’école (uniquement 5 écoles dans le 64 lundi et mardi AM) :  les enseignants n’ont pas à être sur l’école. Si SMA, il est assuré par la mairie.

– Dans le cas d’un repli ou aménagement des horaires : les enseignants doivent être présents et assurer l’accueil.

Les personnes vulnérables doivent se faire connaitre auprès de l’administration via leur IEN.

Les personnels AESH ne doivent pas rester sur site si l’élève qu’ils accompagnent n’est pas présent.

Dans les établissements du 2nd :

-Les chefs d’établissement décident de la fermeture ou de l’aménagement horaire de l’établissement.

-Les examens prévus le matin sont maintenus. Pour les épreuves prévues l’après-midi, des aménagements pourront être décidés par le recteur.

-Stage en milieu professionnel : le droit du travail doit s’appliquer.

N’hésitez pas à nous remonter vos difficultés afin que nous puissions agir auprès de la DSDEN ou du rectorat. Vous pouvez également double par un signalement dans le Registre Santé et Sécurité au travail


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Ce matin, lors du CSA-FS, la voix des directrices et directeurs d’école a été entendue. Suite à la remise des signatures du courrier commun, l’UNSA Éducation a rappelé qu’il n’est plus temps de dresser des constats, mais d’agir. Cap sur la simplification réelle L’Administration s’est engagée sur une feuille de route précise avec un calendrier serré. Notre exigence est claire : nous voulons des résultats concrets, pas de l’affichage.
  • Liste des tâches du 1er GT : Des tests seront lancés (par exemple ADESCO et Colibri pour fluidifier la gestion, notamment pour les agréments EPS, les PAI, la visite médical des GS…)
  • Méthode : Deux sous-commissions vont travailler courant janvier à construire la feuille de route.
  • Objectif : Que la simplification administrative entraîne un véritable allègement de la charge mentale et non un simple déplacement des tâches.
La prochaine plénière du GT Directeur est fixée au 11 mars. Nos représentants directeurs y seront force de proposition pour valider chaque avancée. Pédagogie et Labellisations : Pas de pression inutile ! Concernant les labellisations (notamment « Égalité filles-garçons »), l’UNSA Éducation a rappelé une ligne rouge. Si nous partageons les enjeux sociétaux et éducatifs, nous refusons la culpabilisation des équipes. Ces démarches doivent rester basées sur le volontariat et le rythme des équipes. Ajouter de la lourdeur administrative à des directeurs déjà surchargés est contre-productif. Une enquête santé et sécurité au travail : Une enquête de santé et sécurité au travail a été votée par les élus en CSA-FS, elle ciblera un panel diversifié de directrices et directeurs, afin de mesurer l’impact de leur charge administrative sur leur santé mentale. Vos droits : Les avis portés en séance Face aux dérives, vos élus ont soutenu et voté 5 avis dans l’attente des réponses administratives : Les avis sont : Avis n°1 : Les membres de la F3SCT demandent que les demandes institutionnelles obligatoires soient suffisamment anticipées pour que les directrices et directeurs d’école qui en ont besoin bénéficient d’un délai de quinze jours pour y répondre. Avis n°2 : Les membres de la F3SCT demandent que toute invitation à une réunion non prévue sur temps de service et non comprise dans les 108 heures mentionne le caractère facultatif de ladite réunion. Avis n°3 : Les membres de la F3SCT demandent que toute réunion non prévue sur temps de service et non comprise dans les 108 heures fasse l’objet d’un compte-rendu exhaustif envoyé à l’ensemble des personnels concernés. Avis n°4 : Labellisation des écoles : Les membres de la F3SCT rappellent que la labellisation des écoles, notamment la labellisation « égalité filles-garçons », revêt un caractère strictement facultatif. Ils demandent qu’aucune pression ni inscription d’office ne soit exercée sur les équipes ou les établissements scolaires. Avis N°5 : Simplification administrative de la gestion des écoles Les membres de la F3SCT demandent l’abandon du registre matricule d’inscription et de radiation des élèves, celui-ci faisant doublon avec les inscriptions et radiations déjà saisies dans l’application ONDE.   L’UNSA Éducation restera vigilante sur la mise en œuvre de ces engagements. La simplification ne se décrète pas, elle se construit avec ceux qui font l’école au quotidien.  

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Dévoilement de la stèle de la Laïcité :

Organisé par la ville de Pau, le Comité Laïcité République Pyrénées Atlantiques et l’Association Familiale Laïque Pau-Béarn.

Mardi 9 décembre à 11 heures, place de la République à Pau.

Projection-Débat :

Projection du documentaire « La Séparation » de François HANSS qui explique le contexte autour des débats parlementaires sur la loi de séparation des Églises et de l’Etat en 1905 en France, suivi d’un débat.

Mardi 9 décembre à 18h30, salle 700 du Complexe de la République à Pau.

Webinaire « Construire la Laicité: défi d’hier et d’aujourd’hui des personnels de l’Education nationale » :

Ce Webinaire aura lieu le mercredi 10 décembre à 18h en présence de Claude Lelièvre, professeur honoraire en histoire de l’éducation et Karine Fromont, secrétaire nationale du SE-Unsa en charge des questions de qualité de vie et conditions de travail.

Organisé par le SE-Unsa il sera un espace d’informations, de partage et de réflexion.

Voici le lien pour t’inscrire : https://form.se-unsa.org/inscription-laicite/


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